第1475章（1 / 7）

  第一个就是招聘长期合同，这是主要是填补编制空缺。

  第二个就是对那些外国人来说，招聘一批手术助手。

  只是……

  陈沧给的门槛很高很高，一般人根本没希望。

  当人事科拿到最终版本之后，直接目瞪口呆！

  什么sci30分？

  人家陈教授要求的是临床专业期刊数据达到30分以上！

  还有就是那些专业技能，还要组织考试。

  就连人事科之前的70个优先名单里面满足的也只有20人不到。

  关键的关键不是这些。

  而是待遇方面。

  陈沧给的待遇估计从安阳到美国的路费都不够！

  这能招到人？

  可惜……

  事情往往就是这么奇特。
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