第44章（1 / 4）
难归难，做还是要做的。她收拾妥当，吃完早餐，跟父母打完视频电话后，早早开车出门，又一次感慨温家离晨风太远了，于是她琢磨起了买新房子的事情。但今天不是她琢磨买新房子的好时机，因为她要在今天公布开除蒋磊的事情，还要立威，并尽快决定设计部新部长的人选，总而言之——忙。
秦蓁说过，一个优秀的团队不能少了优秀的管理人员，有这些专业人员的存在，CEO才能更好地坐在幕后纵览全局，制定策略，带领团队打胜仗。
温时雪又一次从桌底下掏出立威棒：“我觉得我应该换个位置。”她随便在屋子里空旷的地方比划了一下，“回头买个剑托来放我的以德服人棍，让进来的人都看得到它，被它所震慑。”
秦蓁：“……”
被你看上的剑托已经提前承受了它不该承受的宽度。
温时雪擦了擦棒球棍，收入袋中，说道：“可以了，开会去吧。”
下次要是还有人敢使绊子，可别怪她没提前预警了。
于是晨风的高管们生平第一次感受到了最直观的生命威胁，
还是来自老板的。
“希望诸位好好工作，认真工作，不要当第二个蒋磊。”温时雪拿着棒球棍，十分友善地说，“否则别怪我以德服人。”
部长们连连应好。不敢惹不敢惹，有的老板看起来斯斯文文的，实际上是个混世小魔王！
至于新部长人选，温时雪暂时没有主意，也不急着要总部拨人过来。如果她自己就能找到人选，那何必老麻烦总部拨人。而且秦蓁说了，当总裁的还要锻炼眼力，她总得学着挖掘人才才行，所以现在的设计部部长一位暂时由她自己来兼任。
接着会议就晨风未来的发展前景，产品定位展开了一系列的探讨。
温时雪来之前得到了不少的网络讯息，再结合剧本，发现在未来的几年里，网络平台的销售方式会是一条长盛不衰的渠道。而他们现在的珠宝行业还没有哪一家是完全跟进网络渠道的，所以她认为晨风应当尽早渗透进去，方方面面要勇为人先，诸如当这本书里第一家直播带货的珠宝公司。
关于这一方面，需要销售部要及时跟进。销售部部长连声应好，一面佩服于温时雪的敢做敢想，一面问：“直播带货可以考虑找明星引流，温总是否已经有了人选？”
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秦蓁说过，一个优秀的团队不能少了优秀的管理人员，有这些专业人员的存在，CEO才能更好地坐在幕后纵览全局，制定策略，带领团队打胜仗。
温时雪又一次从桌底下掏出立威棒：“我觉得我应该换个位置。”她随便在屋子里空旷的地方比划了一下，“回头买个剑托来放我的以德服人棍，让进来的人都看得到它，被它所震慑。”
秦蓁：“……”
被你看上的剑托已经提前承受了它不该承受的宽度。
温时雪擦了擦棒球棍，收入袋中，说道：“可以了，开会去吧。”
下次要是还有人敢使绊子，可别怪她没提前预警了。
于是晨风的高管们生平第一次感受到了最直观的生命威胁，
还是来自老板的。
“希望诸位好好工作，认真工作，不要当第二个蒋磊。”温时雪拿着棒球棍，十分友善地说，“否则别怪我以德服人。”
部长们连连应好。不敢惹不敢惹，有的老板看起来斯斯文文的，实际上是个混世小魔王！
至于新部长人选，温时雪暂时没有主意，也不急着要总部拨人过来。如果她自己就能找到人选，那何必老麻烦总部拨人。而且秦蓁说了，当总裁的还要锻炼眼力，她总得学着挖掘人才才行，所以现在的设计部部长一位暂时由她自己来兼任。
接着会议就晨风未来的发展前景，产品定位展开了一系列的探讨。
温时雪来之前得到了不少的网络讯息，再结合剧本，发现在未来的几年里，网络平台的销售方式会是一条长盛不衰的渠道。而他们现在的珠宝行业还没有哪一家是完全跟进网络渠道的，所以她认为晨风应当尽早渗透进去，方方面面要勇为人先，诸如当这本书里第一家直播带货的珠宝公司。
关于这一方面，需要销售部要及时跟进。销售部部长连声应好，一面佩服于温时雪的敢做敢想，一面问：“直播带货可以考虑找明星引流，温总是否已经有了人选？”
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