第152章(2 / 4)

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  职场中,又是同一个部门的人,大多数都是竞争者,少了一个职员,就是少一个敌人,他们乐得看看热闹,但是又不敢停留,害怕惹事上身。

  这种漠视才是最让人无法接受的。

  陆雪在这里上了那么久的班,居然没有人为她说话,上次和她一起去包子铺的两个女孩儿,前两天还怂恿着陆雪,此处不留爷,还有留爷处,现在也都低着头忙自己的工作,一点都不想搭理她。

  陆雪尴尬的站在那里。

  这件事真不是她的错,她前一天下班的时候,宋瑞没有告诉她有合同需要打印,更没有让她把签约合同有关的资料全部准备好,结果第二天她一上班,宋瑞就让她,把打印的合同还有资料交上来。

  她当然是拿不出来。

  后果可想而知,宋瑞对着她大发雷霆,当着全部门的人点名批评她,并且要把她辞退。

  这明摆着就是公报私仇,可是陆雪有什么办法?当天和自己在一起的那两个女孩儿,明明知道真相却不肯为她做证,她们说不知道,不清楚,并且否认那天跟陆雪在一起。

  陆雪想调取监控录像,但是监控录像那天偏偏坏了。

  其实没坏,只是事后被认为抹去了那天的记录。

  死无对证。

  陆雪气的直哭,她可以不做这份工作,但是不想背着黑锅走,她被这里辞退,就很难在别处找到像样的工作,起码在这个领域里没人敢用她。

  张海就曾经也发生过这样的事情,还不是乖乖的被辞退了?

  职工的生杀大权一般全都掌握在部门经理手里,上头的高管只会注意各个部门的工作效率,对于个别员工的去留他们并不关心。

  陆爸爸对着宋瑞说:“经理,我家陆雪真的不是故意的,她没有收到打印合同的任务,你这样对她不公平,我们家陆雪做事一向很认真地,她好不容易大学毕业,到这里来工作,她很珍惜这份工作,你们因为这件事辞退她,这对她公平吗?”
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