第7章(1 / 3)

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  “那你做事也得合理合法,公司想要开除你们不给补偿,你可以去找劳动仲裁,采取如此过激的手段是不可取的。”没有听到警察叔叔字眼的李恒,见吴思琪认罪,他的态度也好了不少。

  看到警察态度瞬间变好的吴思琪,打起了苦情牌:“警察同志呀,你不知道他有多过分啊,我们部门一个同事,为解决公司客户的问题迟到了。他就找了个借口扣光了人家的年终奖,还让人站了好几个小时。”

  “警察同志呀,没有工作我是活不下去呀,你能不能告诉我,我会接受怎么样的处罚,会不会在我的档案上留下犯罪的记录,我以后还能不能找到工作?”不懂法的吴思琪完全是懵逼的!

  “那得看他伤成什么样了。”

  吴思琪想辩解女人能把男人打成什么样,但想到林昊宇揍人时候的样子,还是忍住没说。

  李力在隔壁做笔录,他义愤填膺的说:“你们必须给我狠狠的惩罚她,这种下属打上司,如此恶劣的事件,如果不给她狠狠的惩罚,以后我在公司还不得天天遭人打。”

  警员看着活蹦乱跳的李力也是一阵头疼,同事关系做成这样了,被女人打好像还挺光荣的一样,怪不得有人要打他,他也知道有人天天想打他。

  这也没受什么伤啊,据说还不是打的脸。

  第6章 拘留

  民警给两人进行协调,小白领什么的也不容易,这女打男的事情也少,也没打伤什么的。

  大事化小,小事化了,民警希望此事以吴思琪道歉和赔钱的方式了结。

  吴思琪想道歉了事,如今的吴思琪已经工作了好几年,不再是没有尝过生活之苦的幸福一族。

  特别是在工作中,不是她的错,经常会以她的道歉来解决问题,因为客户永远是对的,领导永远是对的。

  可惜李力不接受她的道歉,吴思琪咬牙说愿意赔钱,可惜李力说他不差钱,只有一个条件,让吴思琪受到法律的制裁。

  李力自己也感觉,身体哪哪都没点事,他也怪忙的,忙着让新部门的人都腾出编制,也没有去医院检查,倒是让吴思琪省了一笔钱。
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