第76章（4 / 4）
祁让昨天整理名单时，本来只是因为陈晨仔细留意了一下这个人的资料，随后便发现这人很有意思。
比如她只是个艺人经纪人，却向公司策划部门提供过很多的趋势预测，虽然每次都被打了回去，但在过一段时间后就会发现，她对娱乐圈风向的嗅觉确实出奇的灵敏。
比如她在大学时的论文题目——《网络文学主流人设对娱乐圈内人设营销的影响》，并曾在圈内放言，只要人设立的好，没有带不火的明星。
这话听起来狂妄，但如果仔细看过她的履历，就会发现如今很多正当红的小生或小花，都曾在还是素人时被她发现，又在红了之后一脚踹开了她。
经历基本就是:带新人→新人红了→被踹开→带新人..
祁让昨天看到时，就对自家公司还藏着这么个宝藏十分惊奇，在后来发现每次她的策划都是被秦叶打回去后，就果断决定，从她下手。
最了解一个艺人的，不一定是艺人自己，而更可能是他的经纪人。
门被轻敲了两下后，一个穿着干练的女人走了进来。
程璃本来正在陈晨旁边盯着他的拍摄，结果突然接到了来自大老板秘书的电话，只觉得十分懵逼。
她心里知道自家艺人和大老板的那点破事，就以为是陈晨正在拍摄没接到电话，打到了自己这里。 ↑返回顶部↑
比如她只是个艺人经纪人，却向公司策划部门提供过很多的趋势预测，虽然每次都被打了回去，但在过一段时间后就会发现，她对娱乐圈风向的嗅觉确实出奇的灵敏。
比如她在大学时的论文题目——《网络文学主流人设对娱乐圈内人设营销的影响》，并曾在圈内放言，只要人设立的好，没有带不火的明星。
这话听起来狂妄，但如果仔细看过她的履历，就会发现如今很多正当红的小生或小花，都曾在还是素人时被她发现，又在红了之后一脚踹开了她。
经历基本就是:带新人→新人红了→被踹开→带新人..
祁让昨天看到时，就对自家公司还藏着这么个宝藏十分惊奇，在后来发现每次她的策划都是被秦叶打回去后，就果断决定，从她下手。
最了解一个艺人的，不一定是艺人自己，而更可能是他的经纪人。
门被轻敲了两下后，一个穿着干练的女人走了进来。
程璃本来正在陈晨旁边盯着他的拍摄，结果突然接到了来自大老板秘书的电话，只觉得十分懵逼。
她心里知道自家艺人和大老板的那点破事，就以为是陈晨正在拍摄没接到电话，打到了自己这里。 ↑返回顶部↑