第15章(2 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  “出什么事儿了?”许南粥语气镇定而冷静,“你慢慢说。”

  “我之前那个客户你知道吧?”董欣说,“很难搞那个。”

  “知道。”许南粥回忆了一下,“应该是近几年最大的单了,总监说签完这单让你休年假。”

  “对!就是这单!我本来明天就得去见客户了!”董欣嗓门很大,一字一顿地说,“但是我他妈的!来!姨!妈!了!”

  “……”

  许南粥一下放松,“别告诉我你以前来姨妈都不见客户。”

  “那能一样吗!”董欣颓丧地说,“你知道我每次姨妈都痛经的,以前坚持一下就过去了,但这次这个……我真的不敢出差错。你知道的,这不是提成的问题,这是会不会丢工作的问题。”

  “不至于。”许南粥笑道,“行业里能找出几个干四年就升经理的销售?有的是公司愿意要你,干吗给自己这么大压力?”

  “……你这是夸我还是你自己呢?”董欣吐槽了一句,又叹口气道,“你就别说风凉话了,这事儿搁你身上你压力不大?”

  “我倒想搁我身上呢。”许南粥开玩笑说,“但我挖不到那么牛逼的客户嘛。”

  “现在这机会不就来了吗!”董欣立刻说。

  “……”许南粥愣了愣,难以置信道,“你想让我去见客户?提成三七分,你真舍得?”

  关于提成,公司有严格而详细的分成制度,并不完全是结果导向。

  拿这一单举例,若是董欣真愿意让许南粥去谈客户,最终签单成功后,许南粥将会得到十分之七的提成,而董欣只能拿到剩下的十分之三,用以奖励她维系客户的功劳。

  对于公司而言,肯定是成功签单那个人的功劳最大,所以得到的提成也最多。
↑返回顶部↑

章节目录