七零年代小美人(作者:三春景) 第45节(6 / 7)

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  旅游公司待遇好,特别是导游,那可是有外汇津贴的!所以不少人都想来这里工作,其中不乏家里不凡的。早些时候,旅游公司接手了一批这样的职工。当时想的也清楚,没办法用外语对话,还可以学嘛!就算学不会,这些人还能带带华侨团。

  是的,华侨组成的旅游团。

  这也是旅游公司很大的一个顾客群体了,那些漂泊在外的华侨,难道就没有想来家乡首都看看的想法?有些是在中国生活过的老华侨,有些则是二代华侨。但即使是二代华侨,也少有完全不会中文的。

  再加上港澳台的游客(这个时候大陆和台湾不能直接往来,不过真想回大陆看看的,总有办法。比如说先飞国外,再从国外转大陆...),只会说中文的导游也是可以有的。

  但是,随着这种走后门的导游越来越多,在别的外语导游不够用的情况下,这类导游却出现了过剩!过剩到什么程度,过剩到这些导游连最基本的带团时间都做不到——导游有一份津贴就是这么算账的,在达到基本的带团时间之后,再带的时间越长,津贴越多。

  而达不到这个基本带团时间的,当然就没有这种津贴了。而其他外语导游,即使是相对轻松一些的英语导游,也是人人都能超过基本带团时间的!

  差不多就是这些人扯了后腿,从某种程度上来说,他们分掉了外语导游的一些劳动成果。

  这自然引得外语导游们心存不满...这个时候的职工往往不用担心开除,再加上大家都会外语,属于有技术的那种职工,就连穿小鞋都不用担心了。所以提意见是很大胆的,大家对这类走后门的导游不满,直接就告了旅游公司领导。

  领导不可能视这么多得力下属的怨气不顾,再者说了,旅游公司不需要那么多不会外语的导游也是事实。所以这次招人,走后门的导游真的少。而且即便是走后门,往往也是有一些外语基础的,进了旅游公司再好好学习,也是有希望成为外语导游的。

  只有这个陈永,是真的一点儿外语不会!各组都不想要他。最后被人事和毛思嘉绑定到了一起——想要最好的这个,就得把最差的这个也接手了。

  江燕子满意毛思嘉语言上的能力,却也不希望这是一个因为某方面能力出众,在别的地方就不上心的人。说了要好好学这本手册,这么些天了要是还没拿下来,这就是不认真!

  没把领导的话放在心上什么的...这样的下属,就算有能力,也不会让人喜欢。

  “不错、不错!小毛算是过关了,明天我带你去带个团。”江燕子许诺道。

  这是意外之喜,总算能正式工作,而不是每天背手册了,毛思嘉面露惊喜。而赵露和陈永,特别是赵露,用特别羡慕的目光看着她。

  江燕子拍拍手:“你们也别光羡慕小毛,我听你们俩的师父说了,你们背的也差不多了是不是?我来考考你们。要是没问题的话,也安排你们师父带带你们!”
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