第10章（1 / 3）
“那我的年终奖呢？”徐中磊问。
“公司年终奖是按照KPI按等级发放的，你的评级太低，按理来说没办法拿，公司为了体恤你的贡献，决定给你10%，这一部分钱，会与工伤赔偿一起发放。”
“高总监，请允许我质疑我的KPI评价，我在公司五年，除了第一年之外，我的KPI至少也是B，最高有A。我本年前三季度的KPI都是B+，怎么全年评到了C-？我觉得可能是评错了。”
徐中磊觉得这个评级，就是个笑话，就是想要让他离职的工具。
“KPI肯定没有问题。但是我觉得小徐你看世界的方式有问题。人是会发展变化的，你不能躺在过去的功劳簿上。你以前的评级高，不代表你现在的评级就会高。
我们公司的需求出现了变化，你不适合，这无可厚非。但你不能因此质疑公司，质疑公司的制度，你还年轻，年轻人容易走牛角尖，你还是接受现在正在发生的事实，尝试改变。”高总监喝了口菊花枸杞茶，继续说教。
“世界是变化的，人不能躺在自己的舒适区。小徐，你要接受自己的不足，及时改变自己啊！”
徐中磊心里给高总监的这一大段话评价两个字：“狗屁！”
趁着总监没说话了，徐中磊迅速说：“您的意思是，我今天必须离开公司吗？”
“没有，没有。但是你留在公司干什么？只有最基础的工资：最低一档两千多块钱，还不如去找新工作哪！”高总监看了看表：“时间不早了，我们部门还有早会，小徐，你好好想想！”
那份《离职申请书》一直就放在抽屉里，徐中磊看都没看一眼。这一周，他每天和老王微信打卡上班：“老大，我到啦，今天有什么任务吗？”
“我还有事。”老王一般就是这么回的。
后来湘湘还有自己几个组员都开始劝他；“拿钱走人吧！你斗不过公司的！”
徐中磊依旧是继续写自己的物资购买计划，还已经联系了几家羽绒服、副食生产商，正在谈价格。他写了自己的时间表，他最晚离职时间是公司放假时间，现在还耗得起。
当然，为了避免公司太过沉得住气，他也默默找了一个律师，顺便把录音文件，微信聊天记录，传到了自己的各类云盘上面。怕被和谐掉这些证据，徐中磊还特意买了几家公司的年度会员。
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“公司年终奖是按照KPI按等级发放的，你的评级太低，按理来说没办法拿，公司为了体恤你的贡献，决定给你10%，这一部分钱，会与工伤赔偿一起发放。”
“高总监，请允许我质疑我的KPI评价，我在公司五年，除了第一年之外，我的KPI至少也是B，最高有A。我本年前三季度的KPI都是B+，怎么全年评到了C-？我觉得可能是评错了。”
徐中磊觉得这个评级，就是个笑话，就是想要让他离职的工具。
“KPI肯定没有问题。但是我觉得小徐你看世界的方式有问题。人是会发展变化的，你不能躺在过去的功劳簿上。你以前的评级高，不代表你现在的评级就会高。
我们公司的需求出现了变化，你不适合，这无可厚非。但你不能因此质疑公司，质疑公司的制度，你还年轻，年轻人容易走牛角尖，你还是接受现在正在发生的事实，尝试改变。”高总监喝了口菊花枸杞茶，继续说教。
“世界是变化的，人不能躺在自己的舒适区。小徐，你要接受自己的不足，及时改变自己啊！”
徐中磊心里给高总监的这一大段话评价两个字：“狗屁！”
趁着总监没说话了，徐中磊迅速说：“您的意思是，我今天必须离开公司吗？”
“没有，没有。但是你留在公司干什么？只有最基础的工资：最低一档两千多块钱，还不如去找新工作哪！”高总监看了看表：“时间不早了，我们部门还有早会，小徐，你好好想想！”
那份《离职申请书》一直就放在抽屉里，徐中磊看都没看一眼。这一周，他每天和老王微信打卡上班：“老大，我到啦，今天有什么任务吗？”
“我还有事。”老王一般就是这么回的。
后来湘湘还有自己几个组员都开始劝他；“拿钱走人吧！你斗不过公司的！”
徐中磊依旧是继续写自己的物资购买计划，还已经联系了几家羽绒服、副食生产商，正在谈价格。他写了自己的时间表，他最晚离职时间是公司放假时间，现在还耗得起。
当然，为了避免公司太过沉得住气，他也默默找了一个律师，顺便把录音文件，微信聊天记录，传到了自己的各类云盘上面。怕被和谐掉这些证据，徐中磊还特意买了几家公司的年度会员。
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