第57章(3 / 4)

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  周朔的上司罗恒,履历就很漂亮。

  他任职主管以来,业绩出众,上下关系、各部门合作都协调出色,表现出了很优秀的综合能力。

  而且黑扑克一直是公司内部的重点培养对象,只是还有点年轻。这一回如果选择升他,是一个有点激进的决策,但也很合理。

  周朔定了定神,说:“那很好。黑扑克人很不错,能干又公正,当部门经理对我们是好事。”

  小羊神神秘秘的:“朔,你还没反应过来吗?”

  周朔:“什么?”

  小羊:“黑扑克升职的话,我们组的主管,就没人了。”

  周朔:“……”

  小羊如果不提的话,周朔刚才还真没有想到这个。

  跟经理不一样,主管这个位子门槛低,不缺人选,也相对容易培养。

  换句话说,是很有可能直接从组内的基层员工中提拔的。

  周朔、杨星、甄傅友、王泉礼……

  谁都会有机会。

  周朔问:“你想当主管吗?”

  正常来说,同事之间问这种问题是有点敏感的,但周朔和小羊关系相当亲近,彼此也了解,问问倒是没事。
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