第35章（2 / 4）
江皖也没多问，其实她还真的挺希望店里衣服首饰的工艺可以有更多人学到。
她还想过公开版权，但仔细一想这样对她这儿买东西的顾客也不公平，所以这个想法也就搁置了，等着以后有解决办法了再说。
跟几人说了一下薪资福利和工作要求后，就和她们签了合同，约好第二天上班后三人就走了。
江皖给谢琳琳介绍了工作环境和工作内容，特意讲得细细的，到时候明天就让谢琳琳去对其他三人讲。
加上谢琳琳共四个人，正好让她们两两一组，每天轮换着在一楼和二楼工作。
江皖坐在收银台后边，看着在顾客旁边讲解的谢琳琳，心里寻思着这谢琳琳是不是在外联部混过，要不然怎么这么容易就让顾客掏出小钱钱呢。
她是越看越欣慰，这就是员虎将啊！
江皖将下班时间定到了晚上八点，谢琳琳在她这儿一起吃了碗馄饨后就下班回家了。
江皖打扫完卫生后，就把app打开，果不其然，app上出现了一个员工表。
员工情况表是她上次充钱的时候新出现的功能，同时还有了一个自动扫描表。
员工情况表里可以看到每个员工工作方面的情况和评估。
说到这个江皖又想把系统拉出来爆打一顿！这个员工情况表在安装之前江皖还被系统要求上交了一笔20万块的店铺全方位无死角监控系统，用作员工情况表的参考。江皖当时就暴躁了，这系统还真是雁过拔毛！
而自动扫描表则是进货的时候用。当江皖从古代把货装进系统后，系统会自动扫描装进去的物品，然后输出每款的数目和每样物品的照片。
江皖看到现在员工情况表上就有了四个员工，其中情况和评估准确率最高的是谢琳琳。
这也是因为其他三人今天没有来上班，所以系统给出的评估准确率较低，代表着给出的数据没那么准确。
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她还想过公开版权，但仔细一想这样对她这儿买东西的顾客也不公平，所以这个想法也就搁置了，等着以后有解决办法了再说。
跟几人说了一下薪资福利和工作要求后，就和她们签了合同，约好第二天上班后三人就走了。
江皖给谢琳琳介绍了工作环境和工作内容，特意讲得细细的，到时候明天就让谢琳琳去对其他三人讲。
加上谢琳琳共四个人，正好让她们两两一组，每天轮换着在一楼和二楼工作。
江皖坐在收银台后边，看着在顾客旁边讲解的谢琳琳，心里寻思着这谢琳琳是不是在外联部混过，要不然怎么这么容易就让顾客掏出小钱钱呢。
她是越看越欣慰，这就是员虎将啊！
江皖将下班时间定到了晚上八点，谢琳琳在她这儿一起吃了碗馄饨后就下班回家了。
江皖打扫完卫生后，就把app打开，果不其然，app上出现了一个员工表。
员工情况表是她上次充钱的时候新出现的功能，同时还有了一个自动扫描表。
员工情况表里可以看到每个员工工作方面的情况和评估。
说到这个江皖又想把系统拉出来爆打一顿！这个员工情况表在安装之前江皖还被系统要求上交了一笔20万块的店铺全方位无死角监控系统，用作员工情况表的参考。江皖当时就暴躁了，这系统还真是雁过拔毛！
而自动扫描表则是进货的时候用。当江皖从古代把货装进系统后，系统会自动扫描装进去的物品，然后输出每款的数目和每样物品的照片。
江皖看到现在员工情况表上就有了四个员工，其中情况和评估准确率最高的是谢琳琳。
这也是因为其他三人今天没有来上班，所以系统给出的评估准确率较低，代表着给出的数据没那么准确。
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