第431章(1 / 4)

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  医院规章制度里,其中一条写了医生业绩竞选升职之事,也便是谈鹤鸣与卿八说的,医生和护士一体,排名竞争之事。

  这是那个护士对谈鹤鸣打了个信息差,选择将这事说出,卖个好。

  但事实上,这个好并不值当什么,很有种借花献佛的意思,毕竟,只要谈鹤鸣打开抽屉,就能知道这个消息。

  看来,那个护士虽然想赚钱,基本的分寸还是有的。

  不过,若是谈鹤鸣选中他,他不怕谈鹤鸣瞧见这册子后恼羞成怒,反而不利于他俩合作?

  卿八将这事记在心底,又继续翻看。

  长生医院虽然将患者利益抬到医生之上,且不庇佑庸医,但对有能力的医生,那是真大方。绩效第十到第二的医生,从五百万到九百万,以五十万的阶梯上增,绩效第一的医生,更是足有一千万奖励。

  绩效前三的医生,拥有研究镇院之药的权利。

  下边,附一则绩效算法。

  “好评率?”卿八开口,“这个怎么算?会刷评论的吧?”

  护士开口:“您不用担心这个,所有患者意见,都只会是最真实的意见,因为一旦被买通刷评,患者便会被医院拉黑,没有哪个患者愿意承担被长生医院拉黑的风险。”

  “也便是说,我要加快看病速度,尽可能多的接待患者?”卿八问。

  “是的。”护士开口,“当然,还要看痊愈率的。若是您的患者痊愈,回来反馈,更会拉高好评率,这个占比更重。”

  卿八点头,道:“明白了,又快又好。”

  护士点头,笑道:“确实是这样。卿医生,我就靠您吃饭啦。”
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