拼搏年代 第279节（5 / 7）
在这种单位，想要做工作，得讲究方式方法。
但吕氏餐饮作为私人公司，吕冬不需要老马与公司的人处好关系，直接对他负责就行。
就现阶段来说，想严控品质，打造口碑，也需要这样一个人。
与此同时，吕冬又招聘到一名前台，负责日常接待与内部杂务等工作。
这名叫做薛天的女孩是旅游学院的应届毕业生，本来上半年就去了泉南某家旅行社公司，小姑娘遭遇到上级的骚扰，这年代连找地方投诉都找不到，干脆离职来了这边。
之前她就给吕氏餐饮公司做过兼职，发过彩页和优惠卡，认识乔卫国和杜小兵。
目前这个阶段，用熟肯定比用生好。
还要找的营运总监，人力资源管理，广告企划等等，只能慢慢来。
太东这个地方，最为优秀的人才，不在行政事业单位，就在学校国企里面。
不孝有三，无编制为大，这样编制大过天的社会大环境下，小公司想要找到合适的人才，急也急不来。
甚至不是高薪能解决的。
毕竟一家公司想要健康发展，不可能无限制给人开高薪。
人力资源和营运，吕冬暂时一肩挑；财务部在招会计，目前钱峰是光杆司令；采购商务与配送调度好点，徐曼与苏小山搭班子。
吕冬把乔卫国从店面调出来，以后专门负责培训。
当然不是培训武林高手和散打之类的，而是厨房制作流程。
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但吕氏餐饮作为私人公司，吕冬不需要老马与公司的人处好关系，直接对他负责就行。
就现阶段来说，想严控品质，打造口碑，也需要这样一个人。
与此同时，吕冬又招聘到一名前台，负责日常接待与内部杂务等工作。
这名叫做薛天的女孩是旅游学院的应届毕业生，本来上半年就去了泉南某家旅行社公司，小姑娘遭遇到上级的骚扰，这年代连找地方投诉都找不到，干脆离职来了这边。
之前她就给吕氏餐饮公司做过兼职，发过彩页和优惠卡，认识乔卫国和杜小兵。
目前这个阶段，用熟肯定比用生好。
还要找的营运总监，人力资源管理，广告企划等等，只能慢慢来。
太东这个地方，最为优秀的人才，不在行政事业单位，就在学校国企里面。
不孝有三，无编制为大，这样编制大过天的社会大环境下，小公司想要找到合适的人才，急也急不来。
甚至不是高薪能解决的。
毕竟一家公司想要健康发展，不可能无限制给人开高薪。
人力资源和营运，吕冬暂时一肩挑；财务部在招会计，目前钱峰是光杆司令；采购商务与配送调度好点，徐曼与苏小山搭班子。
吕冬把乔卫国从店面调出来，以后专门负责培训。
当然不是培训武林高手和散打之类的，而是厨房制作流程。
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