拼搏年代 第338节（7 / 7）

  宋娜这时说道：“我的切身感受，时代变化很快，纯粹的精神激励作用很小，能让员工努力工作，我觉得主要有两方面，一是收入，二是晋升渠道。”

  吕冬笑着说道：“只要做的好，每个人都可能得到晋升的机会。”

  这不是空口白话，明年会开更多的店，每个店起码要有一个店长。

  年底红利分为年货和奖金两部分，年货统一的200元标准，以吕家食品公司的产品为主。

  奖金大体上分为两种，一是未正式转正的员工发放200元过节费，正式员工一月份双薪。

  这些都没有异议，相对于吕氏餐饮的盈利来说也不算什么。

  最为关键的还是股东分红。 ↑返回顶部↑