拼搏年代 第564节(3 / 7)

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  对粮食局来说,这是一件好事,但对莫可本人来说,却无足轻重。

  下面的员工能不能领到工资,于他有什么好处?要是他想让下面的人领到工资,也不至于超过半年不发钱了。

  莫可该拿的钱,不该拿的钱,一分都没少拿。

  “徐经理,这不是解决拖欠工资就可以的事。”莫可稳坐钓鱼台,决心站好最好一班岗,在他的眼睛里,无论谁来收购泰丰园,怎么也绕不过他这个现任的一把手去:“不怕实话告诉你,下面的员工听说泰丰园要出售,抵制情绪很大,相当麻烦,不好弄。”

  徐曼不是刚出校门的人,听得出其中的潜台词,却也没有妄动,先稳住人:“莫总,员工的事总有办法解决。”

  莫可看着徐曼,脸上露出笑,有办法就要拿出来看看。

  你不拿出来,不给点诚意,我怎么知道你说的办法,是不是我想要的办法?

  徐曼之所以找过来,是想看看能不能从莫可这个泰丰园现任的一把手身上打开局面,眼见对方比粮食局那边还要“卡拉ok”,知道一时半会办不成。

  与其跟这人纠缠,还不如在粮食局那边下功夫。

  莫可笑了笑:“这些难事不解决,局里那边也不好办。”

  经营饭店之类的,莫可没啥能力,既不懂也不费这力气,但玩起“卡拉ok”来,那叫一个纯熟。

  先卡住人,却不卡死人,拉长对方的时间,拉高对方的成本,等到对方“觉醒了”、“明白了”、“到位了”,自然一切都ok。

  这是莫可在体制内十几年,学的最多,记得最牢,用的最熟的工作方式。

  吕氏餐饮是家大公司,传闻上面还有关系,但莫可是个基层管事的人,上面有关系的,面对基层你也得张张手,这是默认的规则。

  徐曼客套几句,提出告辞,莫可自然不会留人,况且还准备了别的手段。
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