在年代文里暴富 第91节(4 / 7)

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  比如即将要开的这个分店,在建桥路,就是建桥路分店。

  余婶子入股过去当建桥路分店的店长,那她的工资就跟建桥路分店的收益挂钩,分店越赚钱,她的收益也越多。

  当然,他这个老板还是拿大头,但一旦可以分红,就从打工仔升级成了真正的管理者,身份有了彻底的转变,归属感增强,自然而然会为自己谋求利益,努力经营好店铺。

  这样一来,虽然沈鱼需要给店长多出一些工资,但自己能省很多心力。

  而且店长努力增加营业额,盈利越多她工资越高,光明正大靠自己能力提升工资,有多大能力使多大劲儿。

  沈鱼跟余婶子谈这个话题的时候,没有直接说以后就给你分店分红。

  他给了余婶子两个选择,一是还是拿工资,原先的八十块钱,给她加到一百二,相当于提升了百分之五十的工资。

  不过这工资也不是白加的,调余婶子去新店开荒,人生地不熟,一切从头开始,肯定不如在老店轻松。

  而且新店离家远,坐公交车过去,也得四十分钟以上,加起来就是一个多小时。

  从公交车站回家,还得走十几分钟,每天光上下班,就得两个小时在路上。

  这可不是后世城市城市规模日益扩大的时候,这会儿上班的,真是就近。

  因为有正职的,要么是机关单位的,要么是工厂工人,或者医生老师这一类。

  不管是哪种情况,单位一般都分房子,那些职工楼家属院,都离上班的地方比较近,通勤时间短。

  新店如果想跟老店一样,晚上也开门做生意,那下班时间就比较晚了。

  到时候回家的公交车都没了,别的员工还能就近招工,轮晚班。
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