第120章（2 / 3）
陈：那你什么时候能给我治好？
听茶自己心中估计了一下，这个任务怎么着也能在一个月之内完成。她就很客气。
听茶：最多一个月吧，我得适应一下新岗位呢。
这个“呢”用的就很精髓，成功恶心到了对面的陈副行长，好半天他都没再回复过来。
听茶并不关心注定要死的家伙的心情。她收拾收拾，假惺惺地跟李主管道了歉，就愉快地去综合办公室报到了。
综合办公室的办公室主任是个三十多岁的女人，面容柔和，两个黑眼圈带着深深的疲惫。大约是已经被上面交代过了，她对待听茶十二万分的客气。
“你今天刚来，就先熟悉一下环境吧，暂时没什么需要你做的事情。明天我再教你一些基础工作。”
听茶乖巧点头。她一向人不犯我，我不犯人，面对着看起来最正常的一个同事，她下意识地就想要回馈这份善意，因此问道：“有什么简单的工作是我现在可以做的吗？”
看她这么主动，综合部主任也不好打击她的积极性，想了想就跟听茶说：“咱们先加个微信，我给你传个文档，是今年人事部拟招聘的人员资料，你按照格式整理一下之后，发给我吧。”
她顿了顿，还特意补充道：“这事儿不急，你慢慢做就可以了。”
听茶投桃报李，在她将文档发过来之后，就以前所未有的认真工作态度开始处理人员资料。
做着做着她发现了一点问题——这些人员都是近期拟招聘的，按照文件上写的流程，确实应该是人事负责通知他们过来上班，再由办公室进行统一分配，虽然新人轮岗的第一站就是柜台，但他们也并不会像听茶这样，从一开始就直接被李主管带去柜面。
是因为听茶是玩家，要缩短游戏流程吗？
听茶被综合部的主任给了银行内网的权限，她顺着这个文档就摸去了内网中其他的人事任命流程。果然在前一段时间的记录中发现了她自己。她的入职流程被清清楚楚地标明已经走完。
听茶察觉到了不对，将这张记录打印出来，拿过去询问综合部的主任。
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听茶自己心中估计了一下，这个任务怎么着也能在一个月之内完成。她就很客气。
听茶：最多一个月吧，我得适应一下新岗位呢。
这个“呢”用的就很精髓，成功恶心到了对面的陈副行长，好半天他都没再回复过来。
听茶并不关心注定要死的家伙的心情。她收拾收拾，假惺惺地跟李主管道了歉，就愉快地去综合办公室报到了。
综合办公室的办公室主任是个三十多岁的女人，面容柔和，两个黑眼圈带着深深的疲惫。大约是已经被上面交代过了，她对待听茶十二万分的客气。
“你今天刚来，就先熟悉一下环境吧，暂时没什么需要你做的事情。明天我再教你一些基础工作。”
听茶乖巧点头。她一向人不犯我，我不犯人，面对着看起来最正常的一个同事，她下意识地就想要回馈这份善意，因此问道：“有什么简单的工作是我现在可以做的吗？”
看她这么主动，综合部主任也不好打击她的积极性，想了想就跟听茶说：“咱们先加个微信，我给你传个文档，是今年人事部拟招聘的人员资料，你按照格式整理一下之后，发给我吧。”
她顿了顿，还特意补充道：“这事儿不急，你慢慢做就可以了。”
听茶投桃报李，在她将文档发过来之后，就以前所未有的认真工作态度开始处理人员资料。
做着做着她发现了一点问题——这些人员都是近期拟招聘的，按照文件上写的流程，确实应该是人事负责通知他们过来上班，再由办公室进行统一分配，虽然新人轮岗的第一站就是柜台，但他们也并不会像听茶这样，从一开始就直接被李主管带去柜面。
是因为听茶是玩家，要缩短游戏流程吗？
听茶被综合部的主任给了银行内网的权限，她顺着这个文档就摸去了内网中其他的人事任命流程。果然在前一段时间的记录中发现了她自己。她的入职流程被清清楚楚地标明已经走完。
听茶察觉到了不对，将这张记录打印出来，拿过去询问综合部的主任。
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