第164章（3 / 3）
知道广芬茹被调去天城开分公司，万事开头难，最近工作肯定很忙，老杨便没说废话，直接进入正题。
“想进我们公司的人太多了，尤其杜总用人不唯学历，给的薪水又高，公司环境与福利待遇也好，前途更是一片光明……万一有人学历作假或者工作经验找关系挂名，那不就把别人的名额挤下去了吗？杜总只要扫描件能确保万无一失吗？会不会到时候影响应聘者对公司的观感？”
老杨的语气有些担心。
“我不太懂HR招聘啥的，或者到时候可以去专门的网站一一对照着确认真假？”
听了他的话，原本还有些紧张杜总是不是又有什么新想法的广芬茹倒是松了口气，同时也有些不自觉的失落。
原来不是有什么新的项目，只是单纯准备简化招聘流程啊。
她还以为是不是简志勇负责的那个“搞飞机”项目有了新进展呢。
“这个很简单，我回头把一个熟悉的HR联系方式推给你，你根据她提供的网站去谈合作或者写个小代码就可以，比如学历的真假可以直接去国家学历学位网站查……”
往后靠在办公椅背上，脚尖在地上蹬了下，广芬茹淡定地根据老杨的担心点给建议。
这事儿太简单了，简单到她甚至有种“杀鸡焉用牛刀”的疑惑感。
不过，杜总这个做软件的想法感觉挺不错的。
一旦做出来能省人事很多功夫，只需要把精力专注在面试上，还能因为问卷结果只能董事长修改，一定程度保证了面试的公平性。
说起来，反正有“企业”和“应聘者”两个不同的入口，如果能搞出一个两方评分，比如上一个公司可以对离职员工打分，员工也可以对上一个公司打分，中差评都要和法律一样“谁主张谁举证”，有争议的话就由中立的第三方团队去暗访调查。 ↑返回顶部↑
“想进我们公司的人太多了，尤其杜总用人不唯学历，给的薪水又高，公司环境与福利待遇也好，前途更是一片光明……万一有人学历作假或者工作经验找关系挂名，那不就把别人的名额挤下去了吗？杜总只要扫描件能确保万无一失吗？会不会到时候影响应聘者对公司的观感？”
老杨的语气有些担心。
“我不太懂HR招聘啥的，或者到时候可以去专门的网站一一对照着确认真假？”
听了他的话，原本还有些紧张杜总是不是又有什么新想法的广芬茹倒是松了口气，同时也有些不自觉的失落。
原来不是有什么新的项目，只是单纯准备简化招聘流程啊。
她还以为是不是简志勇负责的那个“搞飞机”项目有了新进展呢。
“这个很简单，我回头把一个熟悉的HR联系方式推给你，你根据她提供的网站去谈合作或者写个小代码就可以，比如学历的真假可以直接去国家学历学位网站查……”
往后靠在办公椅背上，脚尖在地上蹬了下，广芬茹淡定地根据老杨的担心点给建议。
这事儿太简单了，简单到她甚至有种“杀鸡焉用牛刀”的疑惑感。
不过，杜总这个做软件的想法感觉挺不错的。
一旦做出来能省人事很多功夫，只需要把精力专注在面试上，还能因为问卷结果只能董事长修改，一定程度保证了面试的公平性。
说起来，反正有“企业”和“应聘者”两个不同的入口，如果能搞出一个两方评分，比如上一个公司可以对离职员工打分，员工也可以对上一个公司打分，中差评都要和法律一样“谁主张谁举证”，有争议的话就由中立的第三方团队去暗访调查。 ↑返回顶部↑