第172章（4 / 4）

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再加上政.策对孕妇有一定的照顾与扶持，法律规定公司必须给孕妇产假，酌情减轻工作量也是必要的人情冷暖义务。

国家这是为了保障职场女性怀孕后的工作与休息，完全是出于好意。

可换一种思考角度，如果不是太多资.本.家不顾怀孕女性的必要休息时间或干脆直接将之炒鱿鱼一劳永逸，国家也不会出台相关劳动法。

众所周知：法律是道德的最低限度。 ↑返回顶部↑

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