第1095章(2 / 3)

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  只要不涉及知识产权核心技术,公司员工可以来去自由,不反对他们跳槽到更好的发展平台。

  人才既然可以自由流动,今天走出去,明天也可以回来。何况借巢孵蛋,将来翅膀长硬的小鸟还是会回到中华集团的怀抱。

  光是我们中华集团一家强大还不够,要的是整个中国汽车工业强大才行。”

  韩皓现在所处地位看问题的层次明显高出许多,他并不担心观致能给自己带来多大的麻烦。如果国内车企能多出几个观致,将会极大提升自主品牌的研发能力,未来中华集团一统国内市场时把各路人才招致麾下将是最大的受益者。

  按照当前产销两旺的局面,今年中华集团在全球汽车界排名将会从第十名继续往前进步,此消彼长下杀入核心区域不成问题。

  带着这样的美好心情,韩皓踏上了前往北欧的飞机,出席沃尔沃汽车的董事会。

  经过3个月的谈判交割,福特汽车终于将沃尔沃汽车完完整整交到了中华集团手中,中国人开始走进船长室对沃尔沃这艘巨轮进行掌舵。

  有了捷豹路虎交接的经验,沃尔沃公司的接收很顺利,公司依旧在凭惯性运行,只不过未来走向如何要看韩皓如何抉择。

  路虎原CEO戴维斯因跟韩皓意见不合被火线罢免,给了沃尔沃董事会成员非常明确的信号,就是这个中国老板实际上非常强势。

  说到路虎公司,戴维斯被罢免后由CFO亨利接任,亨利在位置上做得不错,至少执行贯彻韩皓的指示不含糊,公司运作挺顺利。因此,韩皓也就顺理成章让他正式接任路虎CEO,不再从外部找人。

  韩皓此行召开董事会目的非常明确,就是将四处游荡的沃尔沃拉回正轨,提出了“四个一”策略。

  “一个市场”,就是沃尔沃将中国作为发力点大举投入资源。

  中国经济高速发展,豪华汽车的大爆发已经来到临界点,沃尔沃进来恰逢其时。

  要在江州和中华集团组建合资公司,将来完成30万辆生产规模的工厂,要占据沃尔沃全球销量的一半,成为全球最大的单一市场。

  “一个平台”,就是全力打造沃尔沃的SPA平台,未来可以将沃尔沃所有车型纳入这个平台下生产,从而达到平台化、模块化标准。
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