第397章(2 / 4)

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  怎能不羡慕。

  一个技术员匝匝嘴:“韩哥,办公室都配副职了,是不是其他部门也要配?”

  姓韩的技术员怦然心动,嘴里却说:“你想多了,办公室事多,二十多号人呢,配个副职很正常,咱们这部门一共就三个半人,都成领导了谁干活。”

  另一个技术员不以为然:“咱们部门也挺辛苦啊!”

  第一个技术员连连点头:“对啊,韩哥,你说咱们经理也挺辛苦的,公司是不是也该给咱们江经理配一个副职,到时候韩哥也能升职加薪了。”

  “别乱说,经理听到了又得挨训。”

  韩哥虽然也挺想的,可也就只能想想。

  星海这种金融企业,升职加薪轮谁也轮不到自己啊!

  不但信息安全部躁动了,其他部门看到红头文件也躁动了。

  升职加薪啊,多少人的愿望。

  自从去年公司成立以来,中层管理人员全都是通过猎头挖来的,还从来没有内部提拔的先例呢,现在这个先例一开,立刻让许多有志升职加薪的员工们看到了希望。

  各部门的主管们首先动起来,认为自己部门老大也很辛苦,应该给配个副职。

  能当上部门经理的就没一个是傻的,特别是沪市这种地方,哪能不知道手下这些人的小心思,压根不为所动,开什么国际玩笑,这种事要跑去找老板,怎么死都不知道。

  除非是不想干了。

  这可不是要几个人那么简单。
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