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第405章(1 / 3)

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  沈辉开会简单明了,很反感又臭又长的无效会议。

  陈丽君到星海一年,早就熟悉了,因此汇报很快,挑重点的汇报了下,不到十分钟就汇报完了,然后办公室正副主任和工程部王勇也简要汇报了几件事。

  沈辉只听不说,听完后鼓励几句就宣布散会。

  从会议室出来,又来到陈丽君办公室。

  陈丽君又详细汇报了下招投标的结果,才问:“沈总,财务的负责人定了没?”

  “还没!”

  沈辉捏着眉心,也有点头疼:“这个项目我是打算留给家里的,把家里人安排掉,其他都好说,财务没有合适的,先让巩欣兼一段时间,等等再说。”

  陈丽君点点头,又问:“高层呢,总得找个有经验的来吧?”

  沈辉琢磨了下,道:“你先找吧,找到合适的再说。”

  陈丽君头疼道:“说实话真正有能力和水平的人家可能不愿意来青河这地方,除非薪酬待遇足够诱人,不过运营和人员培训提前半年启动也还来得及,还有一年半时间,培养人还来得及,可以让县里安排个副总过来,建设期间的工作主要还是工期推进和跟官方的沟通协调工作,县里过来的人在这方面有很大的优势,能最大限度优化外部环境。”

  沈辉赞同:“那就这么办,回头我跟县里去要人。”

  跟县里要人是个不错的办法,搞旅游产业和金融不同,不需要像魏宗如、曹廷华那样的行业一流人才,也不需要多么高深的理论知识,除了服务好游客,旅游这种产业要花大量的时间精力跟官方打交道,从官方要人过来,在这方面就有天然的优势。

  特别是那些快退休的老同志,好多企业抢着要。

  不说别的,那些老同志工作了一辈子,光是人脉就不是企业出身的人能比的,人家去了哪个单位都有认识的人,指不定单位领导见了人家还得叫声老领导,办事效率能差了?

  没有这种人脉,你去了连人家单位大门朝哪开都搞不清楚,怎么办事?
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