第621章(3 / 4)

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  赶英超美都喊了多少年了,可实现了吗?

  所以,咱还是现实一点吧!

  “再说说企业的责任,我认为有两个,第一个是造福员工,一家企业,如果不能让她的员工变的富裕,挣再多的利润我觉得也没有意义,那富裕的标准是什么呢?我认为至少不能让房子成为员工的负担;第二,要让股东的投资能得到回报,我觉得这是一家企业必须要履行的责任,如果一家企业自己的员工连房子都买不起,股东的投资都得不到回报,其他的责任就更不要谈了,连老婆孩子都养不起,还能养得起小三……”

  “哈哈哈……”

  又是一阵轰笑,还有掌声。

  有人笑疼肚子。

  不过……

  这个比喻为何如此形象呢?

  仔细想想,站在员工的角度来看,这个比喻确实挺暖心。

  可问题是,又有哪家企业把员工当成老婆孩子来爱护和关怀的?

  所以鸡汤还是鸡汤,听听就行了,信了就惨了。

  ……

  ……

  沈辉思路出奇清晰,吧啦吧啦了二十分钟,嘴都有些干:“最后再说一下梦想,人要有梦想,才会有动力,我的领导曾对我说,你有多努力,就有多特殊,当时觉得领导说的很有道理,水平就是高,一语道破社会本质,可现在我觉得领导脑子进水了……”

  “哈哈哈……”
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