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第675章(1 / 4)

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  这个道理同样适用于现在的星海投资。

  要想百年不倒,就得提前谋划。

  不留给年轻人足够的时间去锻炼成长,真等到几十年后沈老板退后才考虑培养接班人的问题,就会太迟了,真到了那时候,星海只有一条路,那就是解散。

  而对于现在的星海来说,拿出一点资金给年轻人去锻炼,根本影响不了大局。

  只要年轻人能够顺利成长起来,星海投资才能在数十年后继续破浪前行。

  下午。

  沈辉刚到办公室,张欣就领着吴宁宁进来。

  第一次来董事长办公室,吴宁宁莫名有点压力。

  要说去年刚来公司的时候,压力什么的是不存在的。

  作为一个标准的富二代,就算沈老板比老爸钱多,那又能怎样,开心了就干,不高兴了老娘还不伺候了,现在就不同,沈老板的财富高度,老爸一辈子也望尘莫及。

  就别一辈子,就算再加上十辈子,估计也只能仰望。

  在星海员工的眼里,沈老板绝对是比老马还要风骚的人物。

  别说吴宁宁,就算那些最顶级的二代来沈老板办公室,估计也会有压力。

  “坐!”

  沈辉移驾到会客区,指了指对面的沙发,笑着招呼了一声。
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