第833章(1 / 4)

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  需要的也不是中庸型的人才。

  所以,想要脱颖而出,必须要展示出自己的特色和亮点。

  这样一来,才能让考官眼前一亮。

  当然了,这些来应聘院长的大多数年纪集中在45-55之间。

  太年轻的不够资历没有阅历,年纪太大没有精力和魄力。

  人生同样如此,一个人最珍贵的时间是25-35岁,这个时间段,你有足够的精力去搞清楚自己需要什么,并为之奋斗。

  但是,真正体现一个人高光的时刻,却是到45-55之间,因为这个时候,足够的人生阅历和社会经历会让你返璞归真。

  考核工作有条不紊的进行!

  其中,的确出现了很多让人眼前一亮的人。

  就比如那位海归管理学的博士。

  在问到未来的时候,她给出了一个十分精准的答案。

  国际医疗中心、世界高精尖医疗聚集地。

  在对方精准的回答里,即便是陈沧,也看到了一种对于未来的渴望。

  因为对方描绘的蓝图实在是太过详细了。

  现场每一个人都给出了高分,包括陈沧在内。
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