第403章（4 / 4）
但像畅享科技这样还没来得及崛起就已经被如此重视的公司还真不多见。
直接后果是葛灵玥本想利用她在苹果任职期间建立起的人脉从那些外企高薪挖些技术型人才的小心思直接落空。
这个消息当真是让葛灵玥不知道该生气还是该高兴。
发展初期就被世界头部的高科技企业给盯住自然是同样看好畅享科技未来的发展潜力，但畅享科技毕竟是一家科技公司，就算老板再有能力，总不能一个人把所有事情都干了。
脑机芯片需要一代代的更迭，需要更多的技术人员参与进来。
合拍要完善，同样需要很多有水平的软件工程师查漏补缺。
之前畅享科技的技术团队，维护一个超迅虚拟机基本上已经达到能力的极限了。而且大部分人已经被精简掉，要让公司技术部门保持活力就需要尽快建立几个技术团队，而且最好是成熟的技术团队。
照着葛灵玥的预估，要完成王宇飞对脑机芯片跟合拍的期望，公司迟早要组建一个规模达到数百人的技术部门。这还是王宇飞没有将他针对未来的小目标告知葛灵玥的情况下。
如果要达成王宇飞的小目标，这个数字起码还要放大百倍。
总不能未来脑机芯片技术完全交给友商来升级革新。
那这技术未来到底算谁的？ ↑返回顶部↑
直接后果是葛灵玥本想利用她在苹果任职期间建立起的人脉从那些外企高薪挖些技术型人才的小心思直接落空。
这个消息当真是让葛灵玥不知道该生气还是该高兴。
发展初期就被世界头部的高科技企业给盯住自然是同样看好畅享科技未来的发展潜力，但畅享科技毕竟是一家科技公司，就算老板再有能力，总不能一个人把所有事情都干了。
脑机芯片需要一代代的更迭，需要更多的技术人员参与进来。
合拍要完善，同样需要很多有水平的软件工程师查漏补缺。
之前畅享科技的技术团队，维护一个超迅虚拟机基本上已经达到能力的极限了。而且大部分人已经被精简掉，要让公司技术部门保持活力就需要尽快建立几个技术团队，而且最好是成熟的技术团队。
照着葛灵玥的预估，要完成王宇飞对脑机芯片跟合拍的期望，公司迟早要组建一个规模达到数百人的技术部门。这还是王宇飞没有将他针对未来的小目标告知葛灵玥的情况下。
如果要达成王宇飞的小目标，这个数字起码还要放大百倍。
总不能未来脑机芯片技术完全交给友商来升级革新。
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