第964章(3 / 3)

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  比如某个员工加班工资拿得很多,每个月根据考勤都能拿到极多的加班工资,但是绩效跟效益考核却双双不达标,那显然这样的员工不是上班摸鱼就是能力不够,连续两到三个月都是如此情况,肯定是会被辞退的。 ↑返回顶部↑

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