第436章(3 / 5)

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  白青婷讲解的奖金政策、员工升职加薪渠道、12年可能的产值计划、事业部可能重新划分等重要信息。

  周文成要求项目人员,好好把自己手里的工作做好,争取南山项目能够领到公司的超额毛利奖。

  关于奖金问题,新员工显得比较激动,认为春天来了。

  像唐英、于圣杰这样的老员工,则显得波澜不惊,无动于衷。

  他们的解释是:公司上市前也很困难,有时连工资都要欠发一段时间,上市一年后至少没有欠发过工资,这就已经很好了。

  对于奖金的事情,老员工们是多少年过去了,都没有真正领到过奖金,自然也不去想奖金的事了,劝大家也别对奖金抱有太大的希望。

  否则的话,很有可能是希望越大,失望也越大。

  关于南山项目材料的认价问题,张云青去审计局找了李工。

  李工给了一份价格表给张云青,张云青看了后,当时脸色就不好了。

  张云青问李工:“这么低的价格,我们如何能够做得出来,这做完后不全是亏本吗?”

  李工回答道:“你别激动,这个只是告诉你,这个是这边了解的市场价。

  这个事情我也做不了主,建议你们该找谁就去找谁吧。”

  张云青答了一个“好。”便郁闷地离开了审计局。

  回到项目部后,张云青安排材料采购王名、苗木采购于圣杰。

  要求两人把带回的价格表拿去做个毛利率分析表。
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