第932章(3 / 4)

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  你们有没有这个问题。”

  第一事业部总裁陶武明笑道:“白老板,这个问题,我估计哪个事业部都有。

  营销的工作性质特殊,要想在竞争对手里,把项目给公司拿回来,那是十八般武艺样样精通,吹拉弹唱无所不精。

  这个矛盾的焦点,我了解是前期营销在跑项目时,只要是甲方要求的,我们的营销都是答应会做,能做。

  可是一旦等项目落地后,生产团队一接手,甲方让干这个不会干,让干那个不会干。

  这样的话,生产与营销的矛盾就是比较突出了。

  我甚至听到我们生产团队的人在说,营销吹牛都已经吹到钢板上面都能够栽树了。

  确实是有一些荒唐。”

  白青婷:“那现在有没有什么解决的办法呢?”

  第一事业部总裁陶武明答道:“白老板,我的意思是两个阶段的人,他们的目标是根本就不一样的,如果相互间严重影响彼此的话,可能会让公司项目落地的时间延迟,严重的时候,甚至有可能会让项目跑到竞争对手那里去了。

  对于这件事情,我是建议内部可以加强沟通,但是不是为了改变对方,而是为了增加相互之间理解,使彼此见面时不像仇人相见份外眼红,而是能够做会心一笑,一笑抿恩仇。”

  白青婷:“陶总的意思是加强沟通,增进理解。

  好,这个思路。

  第二事业部总裁雷春,你说一下,第7个问题,营销与生产需要协调的问题,要如何办理。”

  第二事业部总裁雷春答道:“白老板,营销与生产的需要协调的问题,确实是不少的。
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