第167章(2 / 3)

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  他明白过来,什么茶水自己处理啊?大小姐就是在拷问他们人事部!

  总裁办都第三天没人上班了,人事部是干什么吃的?不会辞退人,难道连派人来支援一下都不会?是不是不想干了?

  方泽弗喉咙发干,却连茶都不敢端起来,解释说:“杜总,是都是我们人事部的疏忽。总裁办的这几个员工,这几天我们一直在联系,要求她们说明原因,并且警告说,如果无故旷工累积达三天,就会被开除。杜总,公司的规章制度,我们人事部是很熟的。”

  杜晚晚闻言,终于看了他一眼,没什么温度地笑了一下,说:“失策,刚刚应该让方总监沏茶的,方总监的茶端得好。”

  方泽弗都快被她这个笑,闹得头皮都炸了。

  她这话,就差明白指着他的鼻子说:你这位人事总监不光对公司规章制度熟,对端水两不得罪,更是熟得不能再熟嘛!

  因为他的一番话,看起字字句句都在理,但说了一大堆,也没有说出人事部对总裁办这几个无故旷工的员工怎么处理的。无非是表面上站她,实际上两不相帮。

  既不偏袒总裁办那几个于崇的人,肯定于崇的人旷工了,但也不愿意为了杜晚晚针对于崇的人,说一句“马上把他们全都开除”。

  “呵!”于崇在一旁,发出一声冷笑。

  方泽弗差点回头瞪于崇一眼:不会说话别说!这挺好的人长个嘴巴干什么?惹怒了杜晚晚,他负责吗?

  “杜总……”他想说点什么补救,但话刚出口,就听杜晚晚突然发难:“上次开会之后,总裁办发的邮件,两位还记得吧?”

  一句胡说出来,方泽弗就明白了过来——

  大小姐叫他跟胡志成来,显然是为了处理员工无故旷工这件事。

  他们这位董事长虽然是流落在外的,这大小姐脾气可一点不少。说旷工三天就辞退,今天就是第三天,这是要把人事部跟安保部都叫来,当场辞退呢!

  大小姐啊!方泽弗想当场哀嚎:你知道那是多少人吗?两百多个啊!光是做开除的人事手续,就要把人事部累得人仰马翻!
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