第166章(1 / 3)

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  池瑞的想法里,最打动王老板的是——“核心竞争力”。王老板清楚地记得池瑞在二十岁的时候,就跟自己讨论,饭店未来的走向,还有什么五年规划、十年规划的。当时就把王老板说傻了。

  王老板搞经营也是有一套的,但是,那是自己闯出来的野路子,没有理论体系支撑。而当池瑞就给他拿出来一份《同类行业市场竞争力调研报告》,王老板光看封皮就傻眼了。但是又不好意思让人发现不懂,就努力地做个笑脸,表示会好好看的。

  等王老板花了三天看懂后,发现这个东西很有用,里面分析了同行的竞争实力、经营特色以及地利优势等,信息量很大,可以看出池瑞是花了不少心思去了解的。

  没等王老板想好怎么答复的时候,池瑞又交给他一份《我店可持续发展分析报告》,详细分析了饭店的内部优势劣势,还有外部优势劣势,……总之呢,最后的结论就是,企业要想长远走下去,需要特色化经营,而池瑞给出的思路是:私房菜。

  “私房菜?什么意思?”王老板已经顾不上不懂装懂了,这年轻人已经犀利地指出了饭店未来会遇到的危机,他赶紧谦虚地求教。

  “私房菜,意思就是,人无,我有。”

  虽然听懂了,但是,王老板觉得很难,他估摸了一下,池瑞说的特色化经营,那需要搞出来数十个全新的菜色,还要好吃,还要价格亲民,那可不是一般的难。

  食客们挑着嘞!不是所有的菜色创新都能被大众接受的。

  池瑞信心满满地拍板,“包在我……和师傅身上。”

  在后厨备菜的裴师傅打个喷嚏,抬头望天,“谁想我?”

  师徒俩经过了数月的菜色创新,内部人员试吃大获成功!

  王老板信心满满地换了招牌,还开始大做广告,开始的食客是被诱人的广告和打折信息吸引过来的,但是多数吃过新菜品的食客,都很满意,因为在这里有完全没有听过的新菜,整个一本食谱,从热菜、凉菜、汤品到主食,都是全新的,没听说过的!

  一波口碑营销后,全城的美食家们都涌来了,他们都想争先品尝那些从未听说过的新菜。这些饭菜,多数不仅美味,而且实惠,是老百姓也吃得起的饭菜。至于有少数价格比较贵的菜,那也是真材实料,物有所值。

  于是,到“惠民私房菜”去吃饭,就成了一种时尚,如果谁还没有去过,就会觉得自己落伍了。后来,慢慢地,一些政府接待也安排在这里。

  几年过后,这家饭店就成了城市里的一个文化现象,有外地游客特意慕名而来,要吃一吃这里的“私房菜”。
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