第748章(2 / 2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  这便是我给他们打气,让他们宽心的理由!我作为省委组织部负责分管这一块的领导,我认为我的发言基本还是和我的职责权限相附和的!当然,在措辞方面我可能有些欠妥,我……承认错误,请求领导给予批评!”张青云道,开弓没有回头箭。事已至此,退是不可能的,只能硬着头皮阐述自己的观点,赌的就是占江晖的心胸和气度。

  占江晖眯眼看着张青云,脸上没任何表情,张青云尽量保持脸色平静,但是背后的衣物却也有了汗水。自己面前的毕竟是部级高官,真要赌错了,后果就不堪设想了!

  “哈哈!”占江晖突然笑起来,扭头对何坤道:“你看看,和黄老像不像?就一个模子里印出来的人儿!”何坤瞪了张青云一眼,没有做声。

  占江晖自顾拍了拍沙发的护手道:“现在我终于相信你敢拐赵家丫头了,你胆子是不小!但是绝不是因为抢了我的话,而是你考虑问题大胆!

  你想过没有,你将大帽子往覃力脑袋上一扣,他成了直接责任人,你还怎么担保这次改革能公开、公平、公正?难不成你就没想过会换汤不换药?”

  张青云有些不好意思的笑了笑,道:“我想是想过,我认为……”他话说一半,不敢往下说了,因为他的想法是只要李秋实能够顶住,组织部在改革的过程中执行地位和主导地位不变,改革就不会走样。

  可是这话在占书记面前哪里好说?占书记也是省委一把手,自己说组织部长要顶住,那岂不是在挑拨他和刘进然的关系?……

  四百一十九

  张青云对干部制度改革的思路。是想由党委来领导,组织部当主角。其核心便是组织部要在改革过程中扮演执行主体,占据主导地位。这样既可以保证改革能顺利进行,又可以避免改革偏离轨道。

  可是占书记问到这个话题,他却犹豫不敢说出来,占江晖眯眼看着张青云。心中对张青云的评价又高了几分,至少可以看出这小子思路还是还是很清晰的,看问题看得很清楚、明白,虽然处理事情的方式、方法还是问题不少,但这只是历练不够,假以时日,这都不能算问题!

  “青云,处理事情不能一味的靠别人。干部制度改革的主体既然是组织部,组织部就要挑大梁。你的想法可以理解,希望武陵班子能抱成团。

  但是方法是不恰当的,干部制度改革不是修正主意,不是小修小补。要想大家支持改革,就要让人心服口服,真正从思想上接受这一新鲜事物。而不能强行将其当成政治任务,这样做不能从根本上解决问题!所以我才说组织工作和干部工作两手都要抓,缺一不可!”占江晖认真的说道。很有语重心长的味道。 ↑返回顶部↑

章节目录