我在动物园搞文创 第119节(4 / 7)

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  等到一周后,围绕闪电皎月营造起来的氛围刚好达到小高峰。

  就在这个时候,a市动物园的同僚们前来造访。

  这次他们总共来了五人:副园长程俊,市场部副主任庄莉,两名丰富经验的饲养员师傅张夏和陆明辉,还有一个年后刚成立的文创研发部门,新上任的主管名叫顾倩倩,和林笙她们一般大,国美硕士毕业,专业是现代艺术设计。

  看阵容就知道,人不单单是来看皎月和豹崽的。

  借机观摩学习呢!

  秦初晗带着时昊、顾词和林笙,开了辆贴着动物园主题印花的小巴去机场接到人,有说有笑的回动物园。

  抵达东门十点半,从正门去食堂,正好顺道逛一逛园区。

  程俊是带着任务来的,声音敞亮地说:“于园长给了五天时间,让我们一定要仔细观察山动的三个模式,即:动物管理模式、园区经营模式、文创构建模式。”

  秦初晗笑道:“五天哪儿够观察啊,先住两个月,给你们分配到相应的岗位深/入研究,展开一对一学习小组,大家互相督促进步。”

  时昊补充:“学得好就别走了,留下来一起干!”

  张夏似乎动心了:“山动员工福利待遇怎么样?”

  时旭跟十几年的老兄弟对上眼:“你要过来,我肯定给你争取最好待遇!”

  张夏师傅可是传奇人物,业界的活招牌!

  时昊走在旁边开他老子的玩笑:“爸你别帮夏叔争取了,直接让位比较合适。”

  惹得众人笑了一路。
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