第75章(2 / 3)

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  祝力摆手:“我可以去说,但人家不一定听。你以为这些老家伙怎么混到今天的?各个都是修成精了的!人家不听你嘴巴上的花样儿,只盯着你一举一动看呢。”

  “那要是他退出董事会呢?”贺见真咬咬牙。

  “他自己愿意吗?”

  “都是为了我,他是想保我这个总经理的位置能被下一任董事长认可。”

  “他和周芮谈好了?把她拉上去换你一个总经理?”

  “应该是谈过了。”

  祝力摇着头说玩笑话:“他倒是想得好。可周芮要上去难啊。那还不如我上,我肯定能保你。”说完,他拍了拍贺见真的手:“我个人的意见是,他要是真不想上,现在就赶紧请辞退出,不要再让人误会了。不然对他自己的名声影响多大,一辈子的好名声,不要摔在最后一程。我的话他肯定是不听的,既然你们俩自己有商量,你看着怎么和他说吧。”

  最后他补了一句:“要退就现在赶紧退,不要耽搁。”

  贺见真其实心里没谱,以他对爱人的了解,唐礼涛不一定愿意退。这个话要怎么说他要先想想。招聘还有三天才结束,也当有个缓冲的时间,等回公司了再约人见面谈。

  他把心思先放在手头的工作上。北京的招聘宣讲会一共两天,人力收获颇丰,递上来的简历超过了三百份,其中关键核心技术岗位的一些高级人才,人力会先筛选出条件优异、岗位适配度高的尽快安排领导在后续的三天里先见上一面,最好能双方谈好意向,为的是稳定优秀毕业生的心,不要后续被其他企业抢走了。

  天青是有自主研发体系的高科技企业,对于科技研发人才一向重视,每年到最好的院校去高薪聘请优秀的毕业生,这里面不少硕士、博士都是要董事长和总经理亲自面试过的。

  贺见真连着两天见了三个博士生、七个硕士生,质量很高,双方谈得非常愉快,有的当天已经谈到了薪资问题上。人力也专门留了几位毕业生的联系方式,方便后续沟通,接下来就只等具体岗位部门的负责人确认。

  本来贺见真订的是第三天下午的飞机回家,中午还想和祝力吃个饭再走,结果从早上他就没找到祝力的人。拨了好几通电话,老上司才回,告诉他在警察局——

  “一个女学生说他性骚扰,跟她指天画地地发誓可以利用职权帮她争取到更高的薪资,聊天记录都有,大晚上的还给人家发不雅视频,嘴里也不干净。人家女学生第二天就直接报警了,警察早上过来抓人,刚好我也在,就跟着来了。”祝力倒还是很冷静的。

  贺见真听得心头颤:“就是人力的那个小助理?”
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