第81章(2 / 3)

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  第37章 宋博士开口了

  孩子安顿好了贺见真才放得下心来工作。

  人力开除卢明明的文件已经下来了,贺见真把谈话的工作直接交给了人力资源部经理。据说卢明明在谈话室闹得难堪,二十几岁的大男人哭得眼泪鼻涕抹一手,连外头的人都能听到。

  “他就是想要一张离职证明,后来我们还是答应开给他了。”人力资源部经理回来汇报的时候表情还算轻松:“等工作交接了,下个星期他就可以不用来了。”

  贺见真比较关心受骚扰的女学生:“女孩子还好吧?”

  “目前对公司的处理算是比较满意。”

  “你们要多关心她,不要让人家觉得公司没有人情味。”

  “她其实是对卢个人有意见,对公司没有情绪。这要感谢祝总,他亲自带着我们去给人家道歉的,还询问她的困难,让我们申请了人才住房、补助津贴,她男朋友最近好像还生病要做个小手术,祝总让公会从员工爱心基金里拨了一笔爱心款过去,虽然不多,也算心意吧。”

  祝力一贯细致周到,不需要贺见真操心。这个坎儿就算可以揭过去了。

  但贺见真还打算趁着这个机会扫清一下积弊已久的人力资源部,他和祝力商量——

  “人力要经常出去招聘的,也会是公司对外的一张脸,让外人看着这张脸没点体面不行。人力上下要自查,不称职的就换人,我看那个经理就不行。这件事您替我做吧,可以闹得大点,也算是在公司内做个标准。德不配位的,不能纵容,一定是这个原则。”

  祝力的想法更大:“咱们好久也没有组织架构调整了吧?干脆一起搞了。”

  贺见真眼睛一亮:“您的意思是?”

  “现在流行大部制嘛,咱们也应该跟上趋势。”祝力笑一笑。

  “您说说具体,我听着。”
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