成为前夫的白月光 第37节(2 / 7)

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  江丹瑜却没有继续扩张开分校,而是从学校招了一些人,做了软件出来,尝试做线上培训。

  江丹瑜对软件的诉求很明确,底下的人很快也把这软件做出来。

  试运营了一段时间,反响不错,就到各个高校推广起来。

  一切都顺利到让人难以置信。

  做了线上之后,公司被推动着变得更大,而且也在扩展新的模块,光是四六级太单调了,营业额也不能有巨大的突破。

  江丹瑜决定继续加雅思托福。

  但是这些是很需要好老师的。

  江丹瑜自己是能上,但是现在她还没有去考,没有说服力,只能从别的机构挖人。

  好在十年后的业界大佬,她也知道。

  让人帮忙搞清楚这几个人在哪里之后,直接去挖人。

  三个答应了两个,江丹瑜开出的福利其实没有他们现在的高,但是新机构有活力有希望,而且江丹瑜许诺了股份。

  他们回去没多久都答应了。

  新的雅思托福部门也开起来了。

  现在公司也有六十多个人了,算是一个规模比较大的了,机构里大部分是校友,有的甚至是从原公司辞职过来这边做的。

  学校也很满意这样的结果,江丹瑜的承诺没有放空,她确实给很多学生解决了就业问题。
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