第388章(2 / 3)

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  至于是好是坏,真的没有一个准确的衡量标准,只能是见仁见智。

  落实到腾飞厂,浣城市,乃至所在省都想握在手里,没办法实在是腾飞厂的盈利能力太强,以至于这几年很多人只知道腾飞,不知道有浣城。

  对此浣城人非但没有失落,反而一个劲儿鼓动浣城改名腾飞,可见腾飞厂在当地的影响力。

  正因为如此,拿下腾飞厂,将其从部委所属,变成地方主管便成为浣城,乃至所在省一直以来的目标。

  早在邱大林担任浣城市主要领导时就在背后推动过浣城地方化的尝试,不过那时部委还很强势,浣城没有得手,最后形成一个永宏厂、飞行机械研究所以及浣城市共管的格局。

  不过究其根本腾飞厂还是以部委主管为主,毕竟永宏厂、飞行机械研究所都属于部委,名义上是腾飞厂的领导单位,事实上这些年腾飞厂的公文往来都是直通部委的,已经在管理层面上取得大厂的待遇。

  然而从行政级别上来看,腾飞厂充其量也就是个处级单位,因为庄建业的厂长职务在部委和浣城市的级别划分上都是处级,好在庄建业还挂个永宏厂常委委员,这才有了副厅的级别待遇,算是典型的高职低配。

  但从腾飞厂的规模上来看,别说处级了,就是一般的部级企业也未必能赶得上,又属于低级别,规模大的倒挂型企业。

  这就是典型的肥肉了,哪怕浣城市在如何,面对如此嘴边的这块好肉,又怎么能忍得住?

  第三百三十七章 分散业务

  如果是一般性行业,面对来势汹汹的浣城市,庄建业也就顺水推舟了,先不说这些年浣城市对腾飞厂的照顾,单说人家开出的条件就非常打动人心。

  整个腾飞厂现有管理层和组织架构不变不说,政策上也给了极大的优惠,至于庄建业本人,更是在仕途上给了一条极为明确的提拔路径。

  只要腾飞厂划归浣城市,立即增补庄建业为市委委员,转过年就能上调省委或政府部门担任副厅级的实权部门领导,然后返回浣城市担任主要领导,主持地方工作,从而成为一手抓企业,一手抓地方的实力派领导干部,如此再熬上几年,一个副省级干部是稳稳当当能拿下的。

  如果在努努力,上调中央,成为核心层的领导也不是不可能。

  尽管这条路有很明显的夸张成分,但平平安安升到副省还是半点儿问题都没有,庄建业要说不动心,那是不可能,毕竟他自从参加工作的那天起,最大的梦想就是要做个混吃等死的咸鱼。
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