第1337章(2 / 3)

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  旋即就看到这些个工作人员就如同在飞机上服务旅客一样,询问各个工位上的员工需要什么,然后就把已经装好的咖啡、茶水、蛋糕、零食甚至是纸巾等物品放在工位上。

  “你们的员工加餐还送货上门?”大领导见到这一幕有些好奇,便开口询问。

  “是的,这主要是为了提高设计师们的工作效率。”林光华也不隐瞒,一五一十的如实答道。

  闻言,不等大领导开口,一旁的军内大领导便皱纹问道:“提高效率?增加配餐人员不是增加了人工成本?管理上也多了一个部门,不应该是降低效率?我看国外的公司搞这种加餐都是让员工自己去拿,这样才能最大限度的降本增效。”

  “之前我们也是沿用国外公司的管理办法,不过通过实际的运作却发现,员工自己去拿加餐效率反而大幅下降。

  因为员工在加餐前就会提醒自己,加餐要来了,要做好去吃的准备,然后起身,走过去,挑选,顺带与同事交流下,等回到自己的工位上,之前的设计思路大概率是被中断的。

  如此在想之前的思路,等一切进入正轨,下班的时间到了,一个人如此,是个人如此,一百个、一千个人都如此,那效率上的损失十分惊人。

  所以我们参照航空服务,把加餐直接送到工位上,让设计师们被打断思路的时间减少到最低,反倒提升了我们的工作效率。”

  林光华连忙解释:“所以我们最终将这个办法确定为制度,在全集团推广,用我们董事长庄建业同志的话来说,一切都是为了效率。”

  第一千一百七十一章 最最隐秘的老底子

  “一切为了效率!”

  大领导听罢林光华的话,先是微微怔了一下,旋即重复了一遍最后一句,旋即看向旁边的军内大领导等人:“你怎么看?”

  “这个……”

  军内大领导张口欲言,却不知道说什么是好。

  其实不止是军内大领导有这种感觉,其他陪同大领导过来的首长和领导同样如此。
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