第1006章(1 / 3)

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  “大家关心的价格问题,我们顾氏内部有可能会参考净山茶的销售策略,毕竟新品咖啡和净山茶的效果非常类似,虽然两者口感不一样,对应的效果也不一样,但最终结果差不多。”顾楷文说明着情况。

  参加品鉴会的来宾纷纷小声讨论起来。

  如果参考净山茶的售价,那岂不是又要出现地区歧视问题?

  一名金发男子举手,表示自己有问题。

  顾楷文指了一下对方,“那一位先生,请问你有问题吗?”

  蛋糕店员将话筒递给对方,金发男子接过话筒,先使用标准的夏国语自我介绍,“你好,顾先生,我是来自美利坚福瑞登咖啡的杰瑞。”

  “你好,杰瑞先生。”顾楷文打招呼。

  “根据我们的了解,顾先生,你们的净山茶针对不同地区,存在非常严重的价格歧视问题,请问你们的新品咖啡也会参考这种策略吗?”杰瑞询问出了尖锐的问题。

  净山茶的价格歧视问题饱受诟病,但顾楷文采取了完全无视的态度,再加上桥本三郎的主动接受,即便有这样的争议存在,顾楷文依旧执行了价格歧视策略。

  面对这一个尖锐的问题,顾楷文表情淡定的回应,“关于定价问题,还需要我们顾氏内部讨论确定。不过,我们有大概率完全参考净山茶的定价方案。”

  杰瑞回应道,“我听说你们顾氏将在纽约开设一个旗舰体验店,在我们美利坚,价格歧视是违法行为。根据《反托拉斯法》,以及《克莱顿法》,还有《鲁滨逊帕特曼法》的规定,价格歧视涉嫌垄断经营,地区歧视,以及种族歧视。”

  “请问顾先生,你们顾氏有种族歧视的经营理念吗?”杰瑞给顾楷文扣大帽子。

  虽然在夏国,种族歧视的观念不是特别严重,但如果顾氏想要进入国际市场,便需要遵守国际市场的规则。

  类似种族歧视这种大帽子,那肯定不能被戴上!

  特别是在美利坚,一旦被扣上了种族歧视的大帽子,那必然寸步难行。
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