开局继承博物馆 第48节(6 / 7)

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  骆薇根本不想拿这点小事去叫吴普帮忙。

  好钢用在刀刃上!

  营销总监不知道骆薇的考量,只能垂头丧气地拿着自己分析出来的数据回去工作。

  吴普对营销总监的执念更是一无所知。

  作为一个荣升大四的准毕业生,吴普已经没有专业课,其他课也都早早修完了。

  眼瞅着九月都过去好几天了,他依然没回学校报到。

  想到接下来两三个月是秋招期,各个企业可以到学校搞校招,吴普和系统商量了一下,准备在改造二号馆的时候增加点研究区域。

  这样一来就可以把骆氏那些专家请过来,顺便招点专业对口的本校学生来干活。

  专业的事总得有专业的人来做,这么多现成的研究材料肯定要有人来深入研究,再从茫茫史料里面挖出相互呼应的证据。

  大小活动的安排也不能全部由吴普一手包办。

  博物馆目前的人员配备,只能说仅仅满足了日常运营需求。

  现在需要的是深挖史料以及孵化课题成果的专业人才。

  不过就算搞了校招,愿意过来的人也不一定很多。

  别看清阳博物馆现在一票难求,但要说这是份多好的工作,那也不好说。

  清阳博物馆才刚恢复营业没多久,又离市区那么远,很多人都不乐意过来。
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