好男人培养系统[快穿] 第489节(6 / 7)

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  田静在家很担心,见他回家都不敢问,他这么用心准备,她怕他又没被录用,看向女儿,笑着缓了气氛,“琪琪,爸爸回来了。”

  “爸爸。”坐在沙发上看电视的小女孩溜了下来,甜甜的声音在小小的卧室内回荡。

  季淮蹲下来抱她去洗手,等他坐下来后,田静给两父女都盛了一碗汤,放在他们面前,柔声道,“先喝了暖暖胃。”

  “你不问问我今天面试得怎么样?”他没喝汤,微昂下巴,漆黑深邃的眸光望向她,有点像得到小成绩需要表扬的小朋友。

  见此,田静悄悄松了口气,顺着他问,“你今天面试得怎么样啦?”

  “过了。”他嘴角扬起一丝弧度,“我明天就去提辞职,准备几天去那边上班,你猜薪资多少?”

  “多少?”这个她挺好奇,但应该比原先的工资好,或者这边少加班,那也行。

  “两万六。”季淮还是很得意。

  田静懵了懵,这是翻了一点五倍,可是他原先进公司的时候,工资还没过万,这个薪资远远在她意料之外。

  “技术流本来就贵,而且新公司刚成立,小组需要有人管,他的意思就是我要参与这个管理角色,所以我争取了高薪。”季淮解释。

  对方刚创业,又是个不缺钱的宅男,技术不错,但是这方面对方是不了解的,他需要有人帮他管,只要是他认可的人,薪资也不差那几千块。

  “可是你没有管理经验。”田静还是很担心,更让她担心的是季淮不是这个方面的技术流。

  “那就是学,这段时间多多少少也了解,一边上班一边学,在这个公司也是加班,还是无偿加班,我有这些时间可以慢慢学,加班加点也行,只要薪酬给到位。”季淮一点都不怕,并且还道,“转行业的人那么多,蔡姐现在不做ui设计,被辞退后又去城北公司,薪资也翻了倍。”

  他好歹也在这个大公司待了好几年,也有点搭边,最近频繁辞退老员工也让他变得重要不少,能力不断在提升。

  “学是可以学,我怕你太累。”田静担心他暴露出问题,到时候麻烦,不过现在网络发达,是可以迅速学到一样东西,季淮之前已经在做准备,也不是一窍不通。
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