第299章（3 / 3）
早在赛季中期，各大媒体就已经确定郭旭肯定要在本赛季结束后离队了。
湖人的工资总额超过了工资帽，按照NBA劳资协议的规定，他们只能给郭旭提供一份最大起薪为当年全额中产阶级条款的合同。很显然，光凭一个全额中产肯定无法匹配其他球队给郭旭的报价。
这个规则让一些表现出色的次轮新秀根本不受限制，NBA想要保护新秀母队权益的想法也失去了作用。本赛季联盟早就开会确定了“郭条款”。只不过劳资协议的漏洞暂时没法弥补，必须等到2005年旧劳资协议到期时，才能把这些新条款添加进去。
未来“郭条款”的规则是，其他球队的邀请合同在第一年不得超过全额中产，第二年允许有4.5%的增幅，到了第三年，则可以达到该球员可以签订的顶薪，而第四年以及之后则按照第三年的薪水来进行4.1%的增幅。这里面还有一个附加条款：如果第三年的增幅超过了年增4.5%的增幅，提供报价的球队薪金空间一定要大于这份合同的平均年薪。 ↑返回顶部↑
湖人的工资总额超过了工资帽，按照NBA劳资协议的规定，他们只能给郭旭提供一份最大起薪为当年全额中产阶级条款的合同。很显然，光凭一个全额中产肯定无法匹配其他球队给郭旭的报价。
这个规则让一些表现出色的次轮新秀根本不受限制，NBA想要保护新秀母队权益的想法也失去了作用。本赛季联盟早就开会确定了“郭条款”。只不过劳资协议的漏洞暂时没法弥补，必须等到2005年旧劳资协议到期时，才能把这些新条款添加进去。
未来“郭条款”的规则是，其他球队的邀请合同在第一年不得超过全额中产，第二年允许有4.5%的增幅，到了第三年，则可以达到该球员可以签订的顶薪，而第四年以及之后则按照第三年的薪水来进行4.1%的增幅。这里面还有一个附加条款：如果第三年的增幅超过了年增4.5%的增幅，提供报价的球队薪金空间一定要大于这份合同的平均年薪。 ↑返回顶部↑