第548章(2 / 3)

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  他不知道为什么会有这么一个规定,但不让他自己出钱他就无所谓了。

  挂了电话之后,他开始收邮件,然后看了起来。

  最关键的合同年薪和薪水问题,舒尔策可不敢自己做决定,必然是要问周易意见的,周易如果不满意,那就一直和佐尔克去磨,磨到佐尔克崩溃舒尔策都不在意,只要周易点头就行,反正他是周易的经纪人,自然不用考虑佐尔克的心情咯。

  合同年限是六年,和上一份合同的八年相比少了两年。也是一个合适的年限,四年对于周易这么年轻的球员来说太短,多特蒙德俱乐部是无论如何都不肯接受的。

  八年又太长,周易和舒尔策都不可能接受。

  年薪则是税前一百五十万欧元,和周易的第一份合同比起来,足足翻了十倍,与周易在球场上的表现也是相匹配的。换算成人民币币,就是将近一千五百万,周易在十九岁的时候就已经是身家千万的富翁了,这可能是职业足球带给他最明显的有关命运的变化了。

  其实一开始周易还嫌这个钱有些少了,但舒尔策告诉他,一百五十万在不少德甲俱乐部里已经是顶薪了,或者比顶薪还多。整个德甲都在讲究健康经营理念,所以对于球员的薪水控制的很严,除了拜仁慕尼黑这样财大气粗的俱乐部之外,其他俱乐部的球员薪水都不多。多特蒙德由于之前一直都存在的财政危机问题,所以球员们的工资也普遍不是很高,全队一年的薪水支出在整个德甲连前三都排不到。

  听的周易为德甲联赛的勒紧裤腰带搞健康财政连连咂舌,也不好再狮子大开口了。

  不过舒尔策也向他保证,等时机合适了,还会继续和俱乐部进行新合同谈判的,到时候只要周易表现的好,薪水再翻番也不是什么难题。不可能这一份六年的合同就真的执行到六年。

  而且这一百五十万欧元的年薪还有每年上浮百分之十的条款在,周易的薪水还是会水涨船高的。

  除了薪水之外,奖金也是球员在俱乐部的年收入的重要组成部分。

  欧洲俱乐部不像中国俱乐部有什么单场赢球奖,而是在赛季前有一个目标奖金,比如什么联赛冠军奖。如果球队最终获得了联赛冠军,那么所有球员都可以根据不同比例饿分到不同金额的奖金,一般是越重要的球员,越大牌的球员,获得的奖金越多。

  所以这个奖金分配比例也是需要经纪人在合同中和俱乐部争取的。

  周易的奖金分配比例不算太突出,但也不差,属于中等偏上。再考虑到周易还不到二十岁,在他这个年龄段里,他是多特蒙德年轻球员当中的头一号。

  各种奖金的金额也是周易早就知道的,都是他满意了点头了,才会出现在合同上的。
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