第351章(1 / 3)

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  “综上所述,我觉得这个主意是不错的。并且对于这个主意我也有一点自己的想法,那就是,从节目效果的角度来考量,这几位评委的角色定位很重要,每个人都要打造一个固定的萤幕形象,这样才能有戏剧效果……”

  杜安听着他的观点,心中默默点头:看来他这种放松会议方式还是有一定效果的吗嘛,没看现在出主意的是最放松的那个吗?

  而在纪皓的带头下,大家也渐渐都打开了话匣子,畅所欲言起来,有认为还是走老路安全的,也有认为创新是必要的,不过因为这个团队年轻人比较多的缘故,还是支持创新的人占了多数。

  综合了各方意见后,大老板杜安最终拍了板。

  “就这么来!”

  而在决定走创新的路子后,评委的人选就成了他们需要考虑的第一个难题,也是最重要的问题。

  这种模式下,评委也成为了这部真人秀的主角,观众的视角不再单单只集中于选手身上,所以评委的人气也变得至关重要。

  在场的这些专业人士们都完全可以预见到,一个人气极高的评委将能让观众对这个节目产生浓烈的兴趣,而与之相反,一个没什么人气的评委,却很有可能把这个节目拖入地狱之中。

  杜安看了看在场这些人,清了清嗓子,厚着脸皮问道:“大家觉得我上去怎么样?够不够资格?”

  不管是从薪酬、时间还是关联度来说,他都是最适合的人选,就是不知道这些人对他的人气认不认可了。

  第二百二十二节:先声夺人

  杜安的话出口后,在场的人先是一愣,随即都是面露笑容,喜出望外地纷纷表示“太够资格了!”。

  这反应让杜安有些意外——没想到自己的人气在他们看来竟然那么高?

  在场的都是要长期合作的,也都不是外人,杜安于是就把自己的这个疑惑问了出来,而金雷做了解答。

  “杜先生,你平常都是混电影圈的,所以可能不知道我们这行的业内动态。在我们这行中,很少有大牌明星过来做节目——像是葛尤姜闻这样的大咖,根本就不会出现在综艺节目之中,唯一几次露面也都是上《鲁钰有约》这样的访谈类节目,更别说真人秀这种近几年刚刚兴起的综艺节目了。”
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