第176章（3 / 3）

  【楼上的朋友们扎心了，说得没错，现在这样的老板不多了啊！（沉痛）我司项目负责人当着我们的面说是要为我们去争取福利，转头给出的消息是原本公司只打算用5%的利润作为年终奖奖池，在他的极力争取下，年终奖奖池提升到了净利润的7%。】

  【？前面的朋友，这不是好事吗？】

  【（疲惫微笑）后来我辗转听说，公司原本打算用净利润10%作为年终奖池，是我们负责人觉得没必要，砍到了7%。PS：年终奖发放后他换了一辆新的豪车，很难说这辆车的资金是从哪里来的。】

  【？？？（战术后仰）好骚好骚，服气了。】

  在这个圈子里，有好老板，当然就有一些像是这位项目负责人一样骚气的吝啬老板，当着员工的面是一套，转过头又是一套，是人还是人面兽心实在很难说得清楚。

  唯一能够肯定的是，沉寂已久的‘不输老师’的名字又一次响彻了人心，从游戏业内的从业者到玩家们都听说了不输工作室的超强福利，从猎头处得到的反馈是，有意向想要入职不输工作室的高端人才比过往暴涨了数十倍。

  这些人倒也不全是为了高额的年终奖金，就像是有一个从业者说的一样——能够有一个懂得游戏、说话一掷千金，并且公司资金充裕、公司内人员结构扁平化、沟通容易能够让人一展拳脚施展抱负的工作室真的是难找了。 ↑返回顶部↑