六零年代之悍夫 第219节（2 / 7）
一台机器看着挺不错，回头五台机器组成一条产线才更壮观。“过两天技术员就到了，强哥，你和他们好好学学，多看看这几台机器是怎么操作的。”
原来的机器被省食品厂截胡，原定的技术员当然不会再过来。沈卫民口中的这两名技术员是他在省机械厂硬是磨来的。
引进机器，就得让它运行。为了让它好好干活，配备专门管理工人和处理突发事情的管理员是当务之急。沈卫民挺看好沈强，对方是他最原始的员工，工厂尚未成立的时候，就跟着他身边做事了。
沈卫民谈下的第一笔生意，其中不少都是沈强的功劳。沈卫民后来才听说，当年在他和那些狐朋狗友之间，沈强做过激烈的心理斗争，最后选择跟着他干。
工厂成立之后，沈强一直在帮忙，就算刚开始的规则对他来说有些不利，但是为了支持工厂，他接受新规则。到现在，沈强一直在工厂忙活，并不是单一职务，而是所有杂事琐事，都可以找他。
这个职位有些尴尬，说好听点是各方面都能掺和一脚，说难听点就是各方各面说了都不管用。不过，随着沈强处理各种事情越来越得心应手，到现在也从来没有出过大差错。
沈卫民之前和沈东林商量要给沈强个职务，至于什么职务，思来想去，他们都没有确定下来。
沈东林是觉得沈强应该再好好锻炼锻炼，工厂内管理职务并不多，必须留给德行、能力上佳人选。
管理者是必须要承担起责任的，没有德行，没有能力坐上那个位置，只会给工厂带来惨重损失。因此，选管理和一线工人的方法不同，沈卫民他们也不会任人唯亲。每个职务都是通过深思熟虑产生的，就是小小线长，都不敢马虎大意。
沈卫民倒是觉得沈强现在的表现已经挺不错了，和一年前比较起来，沈强像是完全变成了另外一个人。如果他继续坚持下去，只会让自己变得更好。
人就是这样，越好，越好。
现在的沈强在走出去，谁还说他不懂事瞎胡闹？两年前的事情都成了年少轻狂，长大就好了。如果已经走到现在，他还是被打回原形，沈卫民就真的不知道该说什么了。
不过，他相信沈强不会的。
沈卫民和沈东林意见相左，此事只能暂时搁置，最主要的原因还是两人太忙，偶尔想起就提起一句，大部分时候，只有见了人才会想起来。
新厂房即将投入生产用，对于沈强来说倒是个不错的机会。新厂房开用之后，沈卫民最关心的就是这几台机器，如何利用它们关乎沈家沟食品加工厂未来很长一段时间的生产、发展，所以必须得慎之重之！
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原来的机器被省食品厂截胡，原定的技术员当然不会再过来。沈卫民口中的这两名技术员是他在省机械厂硬是磨来的。
引进机器，就得让它运行。为了让它好好干活，配备专门管理工人和处理突发事情的管理员是当务之急。沈卫民挺看好沈强，对方是他最原始的员工，工厂尚未成立的时候，就跟着他身边做事了。
沈卫民谈下的第一笔生意，其中不少都是沈强的功劳。沈卫民后来才听说，当年在他和那些狐朋狗友之间，沈强做过激烈的心理斗争，最后选择跟着他干。
工厂成立之后，沈强一直在帮忙，就算刚开始的规则对他来说有些不利，但是为了支持工厂，他接受新规则。到现在，沈强一直在工厂忙活，并不是单一职务，而是所有杂事琐事，都可以找他。
这个职位有些尴尬，说好听点是各方面都能掺和一脚，说难听点就是各方各面说了都不管用。不过，随着沈强处理各种事情越来越得心应手，到现在也从来没有出过大差错。
沈卫民之前和沈东林商量要给沈强个职务，至于什么职务，思来想去，他们都没有确定下来。
沈东林是觉得沈强应该再好好锻炼锻炼，工厂内管理职务并不多，必须留给德行、能力上佳人选。
管理者是必须要承担起责任的，没有德行，没有能力坐上那个位置，只会给工厂带来惨重损失。因此，选管理和一线工人的方法不同，沈卫民他们也不会任人唯亲。每个职务都是通过深思熟虑产生的，就是小小线长，都不敢马虎大意。
沈卫民倒是觉得沈强现在的表现已经挺不错了，和一年前比较起来，沈强像是完全变成了另外一个人。如果他继续坚持下去，只会让自己变得更好。
人就是这样，越好，越好。
现在的沈强在走出去，谁还说他不懂事瞎胡闹？两年前的事情都成了年少轻狂，长大就好了。如果已经走到现在，他还是被打回原形，沈卫民就真的不知道该说什么了。
不过，他相信沈强不会的。
沈卫民和沈东林意见相左，此事只能暂时搁置，最主要的原因还是两人太忙，偶尔想起就提起一句，大部分时候，只有见了人才会想起来。
新厂房即将投入生产用，对于沈强来说倒是个不错的机会。新厂房开用之后，沈卫民最关心的就是这几台机器，如何利用它们关乎沈家沟食品加工厂未来很长一段时间的生产、发展，所以必须得慎之重之！
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