第1439章（3 / 3）
“前期的很多工作我都没有参与，一个是因为我刚刚接手急救中心主任和副院长的工作，相关的工作确实很多。”
“另一个原因，就是想看看你究竟能够做到什么样的程度。对你的培养，其实是在将你留在二院就已经开始了的。”
“人们常说一朝天子一朝臣，每一位管理者都会有不同的管理方式。很多时候，也不是说你医术可以了，就能够在这个体系中发展下去。”
“情况往往都是很复杂，可是院长对于二院真的倾尽了心血。他不想看到在不久的将来，二院走上下坡路。”
“这样的例子并不少，很多医院都是浮浮沉沉。即便是那些知名的大牌医院，也仅仅是靠着多少年的口碑吸引人才。”
“我们这等规模的三甲医院，想要真正吸引来顶尖的人才太难了。就连学海都是院长硬生生给叫回来的，他要是在国外发展，能够取得的成就会更高。”
“所以接下来这个阶段院里主要的任务就是两个点，一个是急救中心的建设，另一个就是教培工作的开展。”
“我们得培养出后续的梯队，这样才能够让二院不停的成长下去。而不至于在某个时期内，出现空档。”
“对于很多医生来讲，二院仅仅是工作的一个场所。可是对于院长来讲，二院也是他花费了无数心血精心打造出来的。”
“沉下心来，努力磨练自己的医术。未来你还有很远的路要走，即便是有一些小小的磕拌也无所谓。”
“因为你有天分，有这份天分在，就已经强过了很多人。医生这个活，光靠死记硬背有啥用？每一位患者的情况都会有细微的不同。” ↑返回顶部↑
“另一个原因，就是想看看你究竟能够做到什么样的程度。对你的培养，其实是在将你留在二院就已经开始了的。”
“人们常说一朝天子一朝臣，每一位管理者都会有不同的管理方式。很多时候，也不是说你医术可以了，就能够在这个体系中发展下去。”
“情况往往都是很复杂，可是院长对于二院真的倾尽了心血。他不想看到在不久的将来，二院走上下坡路。”
“这样的例子并不少，很多医院都是浮浮沉沉。即便是那些知名的大牌医院，也仅仅是靠着多少年的口碑吸引人才。”
“我们这等规模的三甲医院，想要真正吸引来顶尖的人才太难了。就连学海都是院长硬生生给叫回来的，他要是在国外发展，能够取得的成就会更高。”
“所以接下来这个阶段院里主要的任务就是两个点，一个是急救中心的建设，另一个就是教培工作的开展。”
“我们得培养出后续的梯队，这样才能够让二院不停的成长下去。而不至于在某个时期内，出现空档。”
“对于很多医生来讲，二院仅仅是工作的一个场所。可是对于院长来讲，二院也是他花费了无数心血精心打造出来的。”
“沉下心来，努力磨练自己的医术。未来你还有很远的路要走，即便是有一些小小的磕拌也无所谓。”
“因为你有天分，有这份天分在，就已经强过了很多人。医生这个活，光靠死记硬背有啥用？每一位患者的情况都会有细微的不同。” ↑返回顶部↑