第40章(3 / 4)

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  一位面试者呵笑,“小妹妹,大势所趋就是这样,你问我也没用。不如趁早换一家公司试试,这家公司就算进了,估计你们女性往后的日子也不好过。”

  发展型企业说起来好听,但说直白一点,就是公司正在起步阶段,急需劳动力,要大家埋头苦干、奉献自我,真不适合大部分女性。

  辛映冷哼,她刚入伍,教官给他们安排训练时,总是出于好心,减少女兵的训练强度,但她不喜欢这样的区别对待。

  她不喜欢偏见,但也清楚偏见一旦形成,短时间内不会消失,因此所有训练,她都和其他人一个训练量,不管多苦她都会扛下来。

  她要告诉所有人,男人能办到的事,女人也能!

  前台见三名警官站在会议室外没跟来,细声提醒:“警官,唐总和严总已经等候多时了。”

  “你们公司……”

  辛映刚想质问公司面试的偏见,就被林越拦了下来。

  林越低声道:“我知道你气不过,但这是普遍的社会问题,不改变思想只改变行为,是没有用的。”

  他们管得了一个会议室,但管不了整个社会。出了这家公司,外面还有层出不穷的问题,这些问题一时半会是改不掉的。

  宋舟看得出辛映不是愿意吃亏的人,于是道:“我月底会去一趟省厅,需要带一份倡议书吗?”

  确实,他们是改变不了所有人,但只要尽力而为,就不算没有作为。

  所有事都需要有一个开端,总要有人去做,它不一定会有成效,但它能够成为后人的路标。

  改变是一件很漫长的事,但只要这个改变值得,他乐意奉陪。

  辛映眼睛大亮,重重点头,她看懂了队长的暗示,也明白林越的意思。想要改变这根深蒂固的偏见,仅仅对一个会议室是不够的。
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