第11章（2 / 5）
这个公益短片要拍三天，当晚就在拍摄地附近的酒店下榻。
按照惯例，吴昊在吃饭的时候给他简单说了下明天的流程。
其实吴昊不是新人，34了，入行十几年，经验、能力非常丰富。
当初被通知要带韩禹斌的时候，非常不情愿。
因为以他的能力，不该分到一个什么都不懂的新人，为了这事，吴昊还去找过老板。
但老板的意思，就是因为吴昊经验丰富，才会让他带新人。
现在看来，老板的决定并没有错，韩禹斌是个好苗子。
为此，吴昊也愿意帮他争取到更好的资源，毕竟韩禹斌好了，吴昊才能更好。
对于一个经纪人来讲，不是带大佬就厉害了，而是每带一个新人，都能让他变成大佬。
这才是值得骄傲的一件事情。
就好比学校的老师，都希望自己的学生能考进重点有个好成绩，倾尽所能去教他们知识。
看着自己教出来的人获得成就所带来的喜悦感，才是支撑着他们继续在这条路走下去的原因。
而不是一味如网上所说，会挣大把大把的钞票，那只是这个行业带给他们的一小部分。
收获的人脉、快乐和成就感才是最重要的。
看着韩禹斌一点点的成长，吴昊也很是欢喜。
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按照惯例，吴昊在吃饭的时候给他简单说了下明天的流程。
其实吴昊不是新人，34了，入行十几年，经验、能力非常丰富。
当初被通知要带韩禹斌的时候，非常不情愿。
因为以他的能力，不该分到一个什么都不懂的新人，为了这事，吴昊还去找过老板。
但老板的意思，就是因为吴昊经验丰富，才会让他带新人。
现在看来，老板的决定并没有错，韩禹斌是个好苗子。
为此，吴昊也愿意帮他争取到更好的资源，毕竟韩禹斌好了，吴昊才能更好。
对于一个经纪人来讲，不是带大佬就厉害了，而是每带一个新人，都能让他变成大佬。
这才是值得骄傲的一件事情。
就好比学校的老师，都希望自己的学生能考进重点有个好成绩，倾尽所能去教他们知识。
看着自己教出来的人获得成就所带来的喜悦感，才是支撑着他们继续在这条路走下去的原因。
而不是一味如网上所说，会挣大把大把的钞票，那只是这个行业带给他们的一小部分。
收获的人脉、快乐和成就感才是最重要的。
看着韩禹斌一点点的成长，吴昊也很是欢喜。
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