我的细胞监狱 第1513节(1 / 7)

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  每隔一段时间都会进行详细的工作评估,达到标准的个体将继续升职。

  「晋升机制」是控制总局的标志性理念,

  b.b.c的岗位、职称数量超过三位数……看似复杂但却毫无漏洞可言,每一位员工都在试图向着最顶端的职位进行攀登。

  这样一来。

  b.b.c既能为我们提供各种失控者带来的「珍奇异物」,以及技术支撑,同时还能通过这种大批量的筛选、晋升为黑塔培养出管理性的人才。”

  “最顶端的职位……局长吗?

  难道说查尔斯局长,以前也是通过这种方式晋升上来的?”

  “没错!

  现任字母c的持有者-查尔斯·奥尔梅多就是从这里出来的佼佼者,或许用‘佼佼者’这个词来形容都不够恰当。

  查尔斯局长曾经可是一位绝对意义上的天才,甚至可以被称作为怪物。

  他还是员工期间就多次处理过紧急失控事件,且独自压制过失控者,且事后完全不受失控影响。

  在他成为部门最年轻的主管时,就被前任局长兼字母c的持有者所注意,认定为‘继承人’来培养。

  不负众望,最终坐上局长的位置且在最高意志的同意下获得【字母c】的持有权限。”

  “原来如此。

  不过,仅是这种严格的筛选机制,应该也用不到这么多人吧?
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