徐徐诱之 第5节(5 / 7)

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  顾父则一副看好戏地样子瞅着顾亦徐。

  顾亦徐顿时微窘。

  她不明白,为什么在公司时张晴是这样,理所当然地认为她做不出丝毫成绩。回到家里,爸爸还等着看她笑话。

  虽说她有自知之明,知道自己没啥上进心,没斗志,不够突出优异。从小到大成绩一直徘徊在中上游水平,高三时挑灯夜读一年,堪堪才过了重本线,留在本市内就读一所平平无奇的大学。

  而在同一年暑假,品貌出众的堂姐顾箐,那位被家里长辈时刻挂在嘴边的骄傲,从普林斯顿顺利毕业,进入集团投资部就职。

  在顾家小辈中,学历不处于首要位置,但拥有更高的学历,本身足以承认一个人的优秀。

  不幸的是,世界上生来自带满分答卷的外挂堂姐只是少数人,平庸是芸芸众生的常态,顾亦徐就是其中一员。

  但显然,顾氏夫妇不太能接受自己的独生女儿是个普通人。

  他们像所有的父母一样对孩子寄予深厚希望,并正在致力着手开始培养。

  顾庆民没让女儿空降总部,自是有一番考虑。他今年不到五十岁,正值壮年,由于一直注重保养和健身,身体状态健康年轻,他有的是时间将亦徐培养成合格的接班人。

  ——这个开发项目就是很好的尝试机会。

  “商业中心+住宅”模式日益成为主流,集团也想趁机分块蛋糕,将在建设通过新市区的地铁线旁,那块拍卖所得的地皮用于商业地产开发。

  项目可行性早由专业团队经过实体考察多番确认,建设完成后几乎稳赚不赔。话虽如此,任何投资项目都有风险,总部很重视这一地产开发,所以特意将策划部门的人员独立出一部分,成立一个项目公司,专门落实方案细则。

  只要发展前景良好,后续资金也会一并源源不断投入。

  这个分立出来的项目公司人员不多,但个个业务能力成熟,几个小领导也是骨干精英——
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